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Chargé(e) de cours senior – Développement académique (Niveau C)

Adelaide University · Adelaide

Nouveau
CDI Hybrid Senior 140,127 - 161,145 AUD/an 🇫🇷 Français
Leadership pédagogique Conception de curricula Apprentissage numérique et hybride Pédagogie inclusive Gestion de projets d'innovation Analyse de données d'apprentissage Communication interpersonnelle Gestion du changement Recherche en éducation Maîtrise des LMS

Description du poste

L'Université d'Adélaïde, l'une des institutions de recherche les plus prestigieuses d'Australie, recherche un(e) Senior Lecturer en Développement académique (Niveau C) pour rejoindre son équipe Teaching and Learning Innovation (TLI) sur le campus d'Adélaïde. Sous la responsabilité du Directeur de l'Innovation pédagogique, le/la titulaire jouera un rôle stratégique dans la transformation de l'enseignement supérieur en alignant les programmes d'études sur les priorités institutionnelles, en intégrant les technologies numériques et en favorisant des expériences d'apprentissage inclusives et de haute qualité. **Missions principales** - Fournir un leadership pédagogique à l’échelle de l’université en co‑créant, avec les équipes académiques et professionnelles des collèges, d’AU Online et de Pathways, des programmes d’études innovants, pertinents et alignés sur la stratégie institutionnelle. - Concevoir, développer et piloter des curricula hybrides et numériques, en intégrant les meilleures pratiques en matière d’apprentissage actif, de conception centrée sur l’étudiant et d’évaluation formative. - Conseiller les responsables de programmes, les enseignants et les équipes de soutien sur les stratégies d’apprentissage inclusif, l’accessibilité, la différenciation pédagogique et la réussite étudiante. - Piloter des projets de transformation pédagogique, incluant la mise en place de plateformes d’apprentissage en ligne, de laboratoires virtuels et d’outils d’analyse de données d’apprentissage pour améliorer la prise de décision. - Animer des ateliers, des séminaires et des formations pour développer les compétences pédagogiques du corps professoral et du personnel de soutien. - Contribuer à la recherche appliquée en enseignement supérieur, publier des travaux scientifiques et présenter les résultats lors de conférences nationales et internationales. - Assurer le suivi et l’évaluation continue des programmes, en recueillant les retours des étudiants, en analysant les indicateurs de performance et en proposant des améliorations itératives. **Profil recherché** - Doctorat ou équivalent dans le domaine de l’éducation, des sciences de l’apprentissage, de la technologie éducative ou discipline connexe. - Expérience avérée (minimum 8 ans) en conception de curricula, pédagogie numérique et gestion de projets d’innovation pédagogique dans l’enseignement supérieur. - Solides compétences en leadership, capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires et à influencer les parties prenantes à tous les niveaux. - Maîtrise des environnements d’apprentissage en ligne (LMS, outils de création de contenus, analytics) et des approches hybrides/blended learning. - Connaissance approfondie des principes d’inclusion, d’accessibilité (WCAG) et de diversité culturelle dans le contexte universitaire. - Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un atout. - Historique de publications académiques et de participation à des conférences internationales sur l’innovation pédagogique. **Ce que nous offrons** - Un poste permanent (CDI) à temps plein avec un package salarial compétitif et des avantages sociaux complets. - Un environnement de travail stimulant au sein d’une communauté académique internationale, avec des possibilités de recherche financée et de collaboration interdisciplinaire. - Accès à des ressources de pointe (laboratoires de recherche en pédagogie, plateformes technologiques, financement de projets). - Programme de développement professionnel continu, incluant des formations, des mentorats et des opportunités de mobilité interne. - Flexibilité de travail hybride, combinant présence sur le campus et travail à distance selon les besoins du projet. Rejoignez l'Université d'Adélaïde et participez à la construction du futur de l'enseignement supérieur, où l'innovation, l'inclusion et l'excellence académique sont au cœur de chaque initiative.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 140-161k AUD par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Adelaide.

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