Chargé(e) de formation et gestion de carrière

À propos du poste

Dans le cadre du développement de nos activités RH, nous recherchons un(e) chargé(e) de formation et gestion de carrière pour accompagner nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Missions principales

• Collecter et consolider les besoins en formation.
• Coordonner la logistique et l’administration des actions de formation.
• Assurer le suivi des dossiers de formation et les relations avec les organismes externes.
• Mettre à jour les données et les outils liés au développement des compétences et des carrières.
• Participer à la préparation des campagnes de gestion des talents et de mobilité interne.
• Suivre les indicateurs RH et préparer les reportings.
• Contribuer aux projets de développement RH selon les priorités définies.
• Veiller à la bonne application des processus et procédures RH.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• Première expérience dans la formation, le développement RH, la gestion des carrières ou l’accompagnement professionnel.
• Sens de l’écoute, rigueur, capacité d’organisation, aisance relationnelle et sens de la confidentialité.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Compétences requises

• Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissance d’un SIRH ou d’outils de gestion de la formation.