Chargé(e) de Formation – VENTEC S.A.

Dans le cadre de son ambition de renforcer son capital humain et d’accompagner la montée en compétences de ses équipes, VENTEC S.A., acteur majeur du secteur industriel au Maroc, recrute un(e) Chargé(e) de Formation en CDI basé(e) à Ain Sebaa. Vous intégrerez le service Ressources Humaines et serez le pilote stratégique et opérationnel du dispositif de formation de l’entreprise. **Missions principales** - **Analyse des besoins** : réaliser des diagnostics de compétences en collaboration avec les managers opérationnels, identifier les écarts de performance et formuler des recommandations pour le plan de formation annuel. - **Ingénierie de formation** : concevoir, structurer et actualiser les programmes de formation (contenus, modalités pédagogiques, supports) en veillant à leur adéquation avec les objectifs business et les exigences réglementaires. - **Gestion de projet** : planifier les sessions (dates, lieux, intervenants), coordonner la logistique avec les prestataires externes (organismes de formation, formateurs indépendants) et assurer le suivi administratif (convocations, feuilles de présence, attestations). - **Financement** : piloter les dispositifs de financement (OFPPT, GIAC, OPCO) ; préparer les dossiers de demande de subvention, suivre les contrats spéciaux de formation et garantir le respect des critères d’éligibilité. - **Qualité et évaluation** : contrôler la pertinence et la qualité des supports pédagogiques, mettre en place des outils d’évaluation (questionnaires, tests, feedback) et analyser les résultats pour mesurer le ROI des actions de formation. - **Reporting** : alimenter les bases de données RH, produire des indicateurs clés (taux de participation, taux de satisfaction, évolution des compétences) et présenter des rapports mensuels/annuels à la direction. - **Gestion administrative et financière** : assurer le suivi budgétaire des actions de formation, valider les factures, gérer les conventions de formation et veiller à la conformité juridique des dossiers. **Profil recherché** - Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion de la Formation, Psychologie du Travail ou équivalent. - Minimum 3 ans d’expérience réussie dans la gestion de la formation, idéalement dans un environnement multi‑activités ou industriel. - Maîtrise des dispositifs de formation professionnelle marocains (OFPPT, GIAC, OPCO) et des outils de financement associés. - Excellente connaissance des méthodologies d’ingénierie pédagogique (ADDIE, Bloom, e‑learning). - Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Excel avancé) et des LMS (Moodle, TalentLMS ou équivalent). - Capacités d’analyse, de synthèse et de communication écrite et orale. - Sens de l’organisation, rigueur administrative et esprit d’initiative. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI avec un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en forte croissance. - Des projets variés et la possibilité de piloter des initiatives de formation innovantes (blended learning, micro‑learning). - Un accompagnement au développement professionnel (formations internes, certifications). - Un package salarial compétitif et des avantages sociaux (assurance santé, tickets restaurant, transport). - Un cadre de travail moderne à Ain Sebaa, facilement accessible en transport en commun. Rejoignez VENTEC S.A. et contribuez activement à la valorisation du capital humain, facteur clé de notre succès. Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et avez envie de relever des défis stratégiques ? Postulez dès maintenant !