Chargé(e) de la paie et de l'administration RH

À propos du poste

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel et le processus de paie au sein d’une société de services basée à Tanger. Vous travaillez en étroite collaboration avec deux homologues et le prestataire paie, garantissant le respect des obligations légales.

Missions principales

• Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie, contrôler les bulletins et transmettre les données au prestataire.
• Préparer, déclarer et payer les cotisations sociales (CNSS, mutuelles, IR, état 9421…) mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Créer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés (contrats, avenants, certificats médicaux, absences, etc.).
• Rédiger les documents administratifs (attestations, lettres de licenciement, certificats de travail, solde de tout compte).
• Suivre les absences, gérer les accidents de travail et l’outil de gestion du temps de présence.
• Répondre aux salariés sur la paie, les congés et les droits sociaux, assurer la veille juridique et la conformité légale.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion.
• Minimum 3 ans d’expérience en administration du personnel et paie.
• Maîtrise des fondamentaux de la paie et des règles de gestion administrative.
• Rigueur, organisation, sens du résultat et capacité à travailler en environnement interculturel.
• Bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques) et des logiciels RH.
• Connaissance de la fiscalité des salaires (IR, abattements, exonérations, avantages en nature).
• Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité.

Compétences requises

• Excel (tableaux croisés dynamiques).
• Logiciels de paie et outils de gestion du temps de présence.
• Connaissance de la fiscalité des salaires et des obligations sociales.
• Maîtrise des procédures administratives RH.

Ce que nous offrons

• Couverture sociale complète (CNSS, assurance santé prise en charge à 100 %).
• Panier repas et prime de l’Aïd.
• Horaires flexibles.