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    Chargé(e) de Paie Expérimenté(e)
    Chargé(e) de Paie Expérimenté(e)
    25/01/2026 par URBAGEC
    Mohammédia
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    URBAGEC, une entreprise privée de premier plan dans le secteur du BTP (Bâtiment et Travaux Publics), est à la recherche d'un Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) pour renforcer son équipe RH. Le poste est proposé en CDI, avec un environnement de travail présentiel (OS) à Mohammédia, au Maroc.

    Responsabilités principales :

    • Production et contrôle des bulletins de paie : assurer la fiabilisation et la conformité des bulletins, gérer les écarts et les corrections.
    • Gestion autonome des dossiers du personnel : suivi des contrats, absences, congés, heures supplémentaires, et mise à jour des informations personnelles.
    • Veille juridique et sociale : rester informé des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles relatives à la paie et aux droits sociaux.
    • Transmission des déclarations sociales : déclarations mensuelles et annuelles (CNSS, RSI, Caisse de Retraite, etc.) dans les délais impartis.

    Profil recherché :

    • Diplôme : Bac+3/4 en Ressources Humaines, Paie ou domaine équivalent.
    • Expérience : 5 à 9 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou de la construction.
    • Compétences techniques : maîtrise des outils Sage Paie, excellente connaissance d’Excel (tableaux, formules, macros).
    • Connaissance approfondie de la législation sociale marocaine (CNSS, RSI, retraite, allocations familiales).
    • Langue : Français courant (niveau natif).

    Conditions et avantages :

    • Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée).
    • Horaires : travail en présentiel (OS) dans un environnement structuré.
    • Perspectives d'évolution : possibilités de progression vers des postes de responsabilité RH.
    • Culture d'entreprise : focus sur la qualité de vie au travail, équilibre vie professionnelle/vie privée, et un environnement de travail collaboratif.

    Rejoignez URBAGEC pour contribuer à son succès et à la croissance de ses projets de construction à l’échelle nationale.

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