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    CHARGÉ(E) DE PAIE EXPÉRIMENTÉ(E)
    CHARGÉ(E) DE PAIE EXPÉRIMENTÉ(E)
    04/02/2026 par URBAGEC
    Mohammédia
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    À propos de URBAGEC

    URBAGEC est une entreprise privée de premier plan dans le secteur du BTP (Bâtiment et Travaux Publics) au Maroc. Forte de son expertise en construction et de son engagement envers l’excellence opérationnelle, l’entreprise offre un environnement de travail stimulant et des perspectives de carrière solides.

    Mission principale

    En tant que Chargé(e) de Paie Expérimenté(e), vous aurez la responsabilité d’établir, de contrôler et de fiabiliser les bulletins de paie. Vous gérerez de façon autonome les dossiers du personnel, incluant les entrées, sorties, absences, congés et arrêts maladie. Vous assurerez également la veille juridique et sociale afin de garantir la conformité aux réglementations en vigueur.

    Gestion des déclarations sociales

    Vous préparerez et transmettrez les déclarations sociales obligatoires (cotisations, contributions, déclarations fiscales) dans les délais impartis. Votre rôle sera crucial pour maintenir la conformité de l’entreprise vis-à-vis des autorités compétentes.

    Amélioration continue et digitalisation

    Vous participerez activement à l’amélioration des processus paie et à la digitalisation du service RH. Vous proposerez des solutions innovantes pour optimiser les flux de travail, réduire les erreurs et améliorer l’expérience des collaborateurs.

    Profil recherché

    • Diplôme Bac+3/4 en Ressources Humaines ou Paie.
    • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
    • Maîtrise de Sage Paie et d’Excel.
    • Solide connaissance de la législation sociale marocaine.
    • Qualités personnelles : rigueur, sens de l’analyse, confidentialité, autonomie.

    Environnement de travail

    Vous bénéficierez d’un environnement structuré, d’opportunités d’évolution, de formations régulières et d’un cadre de travail collaboratif. Le poste est proposé en CDI, à temps plein, sur site à Mohammédia.

    Processus de candidature

    Les candidatures seront examinées de façon confidentielle. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Aucun lien ou adresse e‑mail n’est fourni dans cette annonce afin de protéger la confidentialité des informations.

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