À propos du poste

Le poste de Chargé(e) de paie est un rôle clé au sein de notre département des ressources humaines. Vous serez chargé(e) de la gestion complète du processus de paie, de la saisie des données à la remise des bulletins de salaire, en passant par la conformité aux obligations légales et fiscales.

Responsabilités principales

• Utiliser Sage Paie pour enregistrer et traiter les salaires, les heures supplémentaires, les congés et les absences.
• Gérer les déclarations sociales CNSS, Ass Maladie, CIMR et autres obligations légales.
• Assurer la mise à jour et la gestion des dossiers du personnel.
• Collaborer avec les équipes RH pour garantir la conformité et la qualité des données.

Compétences requises

Vous devez maîtriser Sage Paie et Excel, posséder une connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale marocaine, et être capable de gérer efficacement les absences, congés et heures supplémentaires. La capacité à travailler de façon autonome et à respecter les délais est essentielle.

Profil recherché

Expérience de 6 à 9 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’une entreprise de construction (BTP). Vous avez un niveau Bac +3/4 en ressources humaines ou domaine connexe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens aigu de la confidentialité.

Conditions de travail

Contrat CDI, travail en présentiel (OS) à Mohammedia. Le poste offre un environnement stable et des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Vous travaillerez dans une entreprise reconnue pour son expertise dans le secteur de la construction, avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vous contribuerez directement à la performance de l’entreprise en assurant la gestion précise et conforme de la paie.