Chargé(e) de prospection et développement commercial – Assurances (H/F)

À propos du poste

Afriquantrix recrute, pour le compte d'une structure partenaire du secteur des assurances, un(e) commercial(e) dynamique, orienté(e) prospection, acquisition et développement clientèle. Il s'agit d'un poste de développement commercial à temps plein, basé à Rabat, avec prospection terrain, et non d'un emploi d'assistanat administratif. Les démarches sont réalisées sous supervision, dans le respect des règles professionnelles et des habilitations applicables au secteur des assurances.

Missions principales

• Identifier et prospecter activement de nouveaux clients : particuliers, commerçants, TPE et professionnels.
• Mener des campagnes de prospection téléphonique et des actions commerciales terrain.
• Organiser les visites et obtenir des rendez-vous qualifiés.
• Identifier les besoins des prospects et assurer leur suivi, puis relancer les opportunités en coordination avec l'équipe technique pour leur conversion.
• Développer un réseau de contacts et de partenaires de proximité.
• Alimenter le CRM, suivre le pipeline commercial et produire un reporting régulier.
• Participer à l'amélioration des outils et parcours de relation client.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, assurance ou équivalent ; débutants motivés acceptés.
• Excellentes capacités de communication et de persuasion, goût prononcé pour la prospection téléphonique et le terrain.
• Très bonne maîtrise du français et de l'anglais.
• Organisation, persévérance, autonomie et sens des responsabilités.
• Une expérience en prospection B2C ou B2B, banque, assurance ou services financiers est un atout.

Compétences requises

• Maîtrise des outils numériques et capacité à utiliser un CRM.
• Prospection téléphonique et terrain.

Ce que nous offrons

• Un accompagnement direct par une direction expérimentée et une formation pratique aux métiers, produits et processus.
• Une participation active au lancement d'une activité, avec des responsabilités commerciales concrètes et des possibilités d'évolution.
• Une rémunération fixe, avec une éventuelle part variable selon les modalités contractuelles.
• Un dispositif ANAPEC ou un CDI selon le profil et les conditions d'éligibilité.

Candidature simplifiée : par LinkedIn Easy Apply, avec CV à jour, ou par courriel, en précisant son objet (candidature prospection assurance, Rabat) et sa disponibilité dès que possible.