Description du poste
Artus, acteur majeur du secteur du tourisme, de l'hôtellerie et de la restauration au Maroc, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement talentueux(se) pour renforcer son équipe RH à Marrakech. Vous intégrerez une structure dynamique, reconnue pour son exigence de qualité de service et son ambition de croissance. Vous serez le premier point de contact des candidats et le garant d’un processus de recrutement fluide, efficace et aligné avec les besoins de nos clients internes et externes.
**Vos principales missions**
- **Sourcing proactif** : identifier, attirer et présélectionner les meilleurs talents via les job boards, les réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo), les bases de données internes et les partenariats avec les écoles et instituts de formation spécialisés dans l’hôtellerie.
- **Gestion du recrutement de masse** : piloter les campagnes de recrutement pour des postes à forte volumétrie (agents d’accueil, serveurs, personnel de nettoyage, etc.) en respectant les délais et les exigences de qualité.
- **Conduite d’entretiens** : réaliser des entretiens téléphoniques, vidéo et en présentiel, évaluer les compétences techniques et comportementales, et rédiger des comptes‑rendus précis.
- **Organisation de journées de recrutement** : planifier, animer et assurer le suivi des salons de l’emploi, forums étudiants et journées portes ouvertes.
- **Relation école / formation** : développer et entretenir des relations avec les écoles hôtelières, universités et centres de formation afin de créer un vivier de jeunes diplômés.
- **Suivi et fidélisation des candidats** : assurer un accompagnement personnalisé des candidats placés en mission, garantir leur satisfaction et encourager la rétention.
- **Accompagnement client** : travailler en étroite collaboration avec les managers opérationnels et les clients externes pour comprendre leurs besoins RH, proposer des solutions adaptées et assurer un reporting régulier.
**Profil recherché**
- Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou formation équivalente.
- Première expérience réussie en recrutement (idéalement en agence d’intérim ou dans le secteur de l’hôtellerie).
- Maîtrise des techniques de sourcing, des entretiens structurés et des outils ATS (Applicant Tracking System).
- Excellentes capacités relationnelles, sens du service et rigueur organisationnelle.
- Français courant (écrit et oral) ; l’anglais est un atout supplémentaire.
- Dynamisme, autonomie, esprit d’équipe et forte orientation résultats.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive de 8 000 à 10 000 MAD brut mensuel.
- Un environnement de travail stimulant au cœur de Marrakech, avec des bureaux modernes et une ambiance collaborative.
- Des opportunités de formation continue (certifications RH, ateliers de développement commercial) et d’évolution de carrière au sein du groupe Artus.
- Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant) et des journées de team‑building.
**Processus de candidature**
Intéressé(e) par ce challenge ? Envoyez dès maintenant votre CV accompagné d’une lettre de motivation personnalisée à l’adresse recrutement@artus.ma. Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention et vous recontacterons rapidement pour un premier entretien.
Rejoignez Artus et participez activement à la construction des équipes qui feront la différence dans le secteur du tourisme marocain !
