Chargé(e) de Recrutement Confirmé(e)

A propos du poste

Rejoignez une structure dynamique en pleine croissance pour accompagner le développement de nos clients. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle stratégique dans l'acquisition de talents et l'optimisation de nos processus RH, en assurant une expérience candidat d'excellence.

Missions principales

• Identifier et recueillir les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels.
• Définir et déployer des stratégies de sourcing innovantes et adaptées à chaque profil.
• Rédiger des annonces attractives et assurer leur diffusion sur les canaux pertinents.
• Piloter la chasse de tête et l'approche directe via LinkedIn et les jobboards spécialisés.
• Conduire l'intégralité du processus d'entretien (téléphonique, visio, physique).
• Évaluer les compétences techniques et l'adéquation culturelle (soft skills) des candidats.
• Accompagner les managers dans la prise de décision finale et assurer le suivi des candidatures.
• Contribuer activement aux projets RH transverses tels que la marque employeur et l'optimisation des processus internes.

Profil recherché

• Diplômé(e) d'une Grande École (Commerce, Ressources Humaines ou équivalent).
• Expérience réussie de 1 à 3 ans en recrutement (en cabinet de recrutement ou en entreprise).
• Excellentes capacités de communication orale et écrite.
• Esprit d'analyse aiguisé et grand sens du détail.
• Tempérament proactif, autonome et doté d'un fort esprit d'initiative.

Competences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing et de chasse de tête.
• Expertise en conduite d'entretiens et évaluation de compétences.
• Maîtrise des outils digitaux et des réseaux professionnels (LinkedIn Recruiter, etc.).
• Gestion de projet RH et amélioration continue des processus.