Chargé(e) de Recrutement (H/F)

À propos du poste

Intégré(e) au service Ressources Humaines du site Eaton Souriau à Tanger, vous serez en charge du développement des ressources humaines via les recrutements internes et externes.

Missions principales

• Accompagner les demandeurs lors de la création des Demandes de Poste (DP).
• Répondre aux besoins des responsables après validation des DP.
• Coordonner le processus avec le Talent Acquisition Center (TAC).
• Créer et mettre à jour les réquisitions et les SPQ sur l'Employer Center.
• Trier, analyser et sélectionner les candidatures, puis les présenter aux opérationnels.
• Contacter les candidats, valider leur adéquation (motivations, compétences, prétentions salariales).
• Planifier les entretiens, participer à la sélection et préparer les offres d’embauche.
• Assurer la logistique et l’animation de la formation d’intégration RH.
• Suivre la période d’essai, la fin des CDD et des stages.
• Mener une veille sur les métiers, les compétences recherchées et les techniques de recrutement innovantes.
• Constituer et alimenter un vivier de candidats potentiels.
• Mettre à jour les indicateurs de performance du recrutement.
• Développer des partenariats avec écoles, universités et institutions de formation.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Management ou Ressources Humaines.
• Première expérience en recrutement (stage, alternance ou emploi).
• Bonne connaissance de l’écosystème du recrutement et de ses acteurs.
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Solides aptitudes en négociation et sens de la diplomatie.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement interne et externe.
• Utilisation d’outils de suivi des candidatures (Employer Center).
• Capacité à gérer la logistique de formation et d’intégration.
• Veille sur les techniques de recrutement et les compétences du marché.