Chargé(e) de Recrutement IT – 100 % télétravail

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT en télétravail complet pour rejoindre l’équipe Talent Acquisition d’un acteur majeur des solutions digitales et de l’accompagnement RH. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, entièrement digitalisé, et serez responsable du recrutement de profils techniques.

Missions principales

• Effectuer le sourcing de candidats IT sur les plateformes spécialisées (GitHub, Stack Overflow, réseaux sociaux, etc.).
• Qualifier les profils techniques (développeurs, ingénieurs systèmes, DevOps, QA, etc.) et mener les entretiens téléphoniques ou visioconférences.
• Gérer le pipeline de candidats, assurer le suivi et produire des reportings réguliers.
• Collaborer avec les managers techniques pour définir les besoins et affiner les fiches de poste.
• Assurer le suivi complet du processus de recrutement jusqu’à l’intégration du candidat.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou domaine similaire.
• Minimum 2 ans d’expérience confirmée en recrutement IT.
• Bonne maîtrise des outils de sourcing et connaissance des environnements techniques.
• Excellentes compétences en communication et capacité à évaluer des compétences techniques.
• Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’analyse.

Compétences requises

• Outils de sourcing (ex. LinkedIn Recruiter, plateformes spécialisées).
• Connaissance des métiers IT (développement, infrastructure, DevOps, QA).
• Techniques d’entretien et d’évaluation des compétences techniques.

Ce que nous offrons

• Poste en 100 % télétravail.
• Environnement de travail digitalisé et projets IT à forte valeur ajoutée.
• Possibilités d’évolution au sein d’une société internationale présente au Maroc depuis 1997.