Chargé(e) de recrutement IT – Casablanca

À propos du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé dans le conseil et le recrutement IT recherche un(e) chargé(e) de recrutement à Casablanca, en CDI. Vous aurez pour mission d'identifier et de qualifier des profils IT et SAP, de rédiger et diffuser les offres, de mener les entretiens et d'assurer le suivi des candidats.

Missions principales

• Identifier et qualifier des profils IT et SAP via les job boards, LinkedIn et autres sources
• Rédiger et diffuser les offres, mener les entretiens (préqualifications, évaluations techniques en lien avec les consultants) et assurer une expérience candidat fluide
• Comprendre les besoins en recrutement, proposer des stratégies d'acquisition adaptées et assurer le suivi et le reporting
• Mettre à jour les outils de suivi (ATS, tableaux de bord) et produire des indicateurs de performance
• Suivre les tendances du marché de l'emploi IT et proposer des optimisations des processus de recrutement

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine connexe
• Minimum 3 ans d'expérience réussie dans le recrutement IT (cabinet de recrutement ou ESN souhaité)
• Bonne maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, job boards, bases de données CV)
• Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral
• Sens de l'organisation, esprit d'analyse, autonomie et proactivité
• Français courant ; anglais professionnel souhaité

Ce que nous offrons

• Une équipe bienveillante, à taille humaine
• Des projets concrets et des responsabilités dès le départ
• Une autonomie valorisée, avec de vraies perspectives d'évolution
• Une expertise forte dans le domaine IT