Chargé(e) Développement des Ressources Humaines

À propos du poste

Le/la Chargé(e) Développement des Ressources Humaines intervient au sein de la Direction des Ressources Humaines pour piloter les projets de recrutement, formation, gestion des compétences et développement des talents. Il/elle accompagne les managers et les collaborateurs afin d’optimiser la performance et la mobilité interne.

Missions principales

• Recueillir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les offres, assurer le sourcing, la présélection, les entretiens et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Identifier les besoins en formation, participer à l’élaboration du plan de développement des compétences, organiser les actions de formation et suivre leurs indicateurs.
• Participer aux campagnes d’évaluation annuelle, gérer les carrières, la mobilité interne et les plans de succession, et soutenir les managers dans le développement de leurs équipes.
• Contribuer aux projets de transformation RH, créer des tableaux de bord, suivre les indicateurs RH et mettre à jour les procédures et outils.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent.
• 2 à 5 ans d’expérience en développement RH.

Compétences requises

• Maîtrise des processus RH (recrutement, formation, gestion des compétences).
• Bonne connaissance de la législation sociale.
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
• Connaissance d’un Système d’Information RH (SIRH) appréciée.