Chargé(e) Paie et Administration du Personnel

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre entreprise industrielle innovante, leader dans la transformation digitale de la maintenance. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel, du recrutement au départ.

Missions principales

• Préparer, contrôler et assurer le suivi du processus de paie, incluant la collecte des variables, le pointage, les absences et les congés.
• Gérer les déclarations sociales auprès de la CNSS et de la CNRA, les régularisations, les rapprochements et les reportings associés.
• Assurer la veille réglementaire en matière de paie et de charges sociales.
• Élaborer et gérer les contrats de travail, avenants, dossiers administratifs, attestations et documents liés aux salariés.
• Suivre les mouvements du personnel (recrutements, mutations, départs) et gérer les soldes de tout compte.
• Coordonner les assurances, mutuelles, notes de frais et répondre aux demandes des collaborateurs.

Profil recherché

• Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion, Finance ou domaine similaire.
• 5 à 7 ans d’expérience en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement en fiduciaire.
• Bonne maîtrise de la réglementation sociale, du droit du travail et des obligations déclaratives.
• Rigueur, organisation, confidentialité, capacité d’analyse et sens du service.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de paie.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (ex. Excel).