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Chef de département régional (Tout le Maroc)

LabelVie · Casablanca et périphérie

Senior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Dans le cadre de l’expansion de notre Business Unit Supeco, nous recherchons un Chef de département régional pour piloter le développement de nos activités à travers l’ensemble du territoire marocain.

Missions principales

  • Assurer une veille concurrentielle permanente afin d’identifier les opportunités et les risques sur le périmètre.
  • Encadrer, coacher et accompagner les équipes magasins pour garantir l’excellence opérationnelle et le respect des standards de l’enseigne.
  • Piloter les performances commerciales, financières et opérationnelles de la région.
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.
  • Garantir la bonne application des procédures et des politiques de l’entreprise.
  • Accompagner l’ouverture de nouveaux magasins et contribuer au développement du réseau.
  • Veiller à la satisfaction client et à l’amélioration continue de l’expérience en magasin.
  • Développer les compétences des équipes et promouvoir une culture de performance et d’engagement.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 (École de commerce, Gestion, Management ou équivalent).
  • Minimum 6 ans d’expérience dans la gestion d’un centre de profit, idéalement en grande distribution.
  • Expérience avérée en tant que Directeur de magasin ou Chef de département avec forte responsabilité managériale et opérationnelle.
  • Excellentes compétences en management d’équipes, pilotage de la performance et gestion opérationnelle.
  • Disponibilité géographique pour intervenir dans différentes régions du Royaume.

Compétences requises

  • Management d’équipes.
  • Pilotage de la performance commerciale et financière.
  • Gestion opérationnelle et suivi des indicateurs.
  • Veille concurrentielle et analyse de marché.
  • Capacité à accompagner l’ouverture de nouveaux points de vente.

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Publie il y a 1 mois

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