Le Groupe Label'Vie, créé en 1986 et coté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, est un acteur majeur de la grande distribution au Maroc. En 2009, il a signé un contrat de franchise avec Carrefour, consolidant sa position de premier acteur multi‑formats grâce aux hypermarchés Carrefour, aux supermarchés Carrefour Market et au format hyper‑cash Atacadao.

Avec 121 magasins répartis dans 27 villes et 3 plateformes logistiques, le groupe a accueilli 50 millions de visiteurs en 2020 et réalisé un chiffre d’affaires de 11 milliards de dirhams. Le Groupe Label'Vie compte plus de 8 500 collaborateurs, dont 30 % de femmes, et place l’humain au cœur de ses préoccupations.

Vous serez affecté à la Direction du magasin et aurez pour missions principales :

• Administration & affaires sociales : veille juridique, gestion des relations sociales, rédaction d’écrits professionnels.
• Formation : faciliter l’expression des attentes, planifier, rédiger des annonces, analyser les besoins en formation.
• Recrutement : piloter la performance, reporting, suivi des indicateurs.
• Reporting & KPI : suivre les indicateurs de performance et produire des rapports.

Profil recherché :

• Formation Bac+4/5 en RH.
• Expérience probante de plus de 2 ans.
• Compétences clés : veille juridique, gestion des relations sociales, rédaction, planification formation, pilotage performance, orientation client, gestion du stress, analyse, initiative, développement d’équipe.
• Traits de personnalité : objectivité, extraversion, autonomie, implication, recherche de nouveauté.

Type de contrat : CDI. Télétravail : Non. Poste avec management d’équipe. Salaire : 4 000 DH mensuel (indicatif). Date limite de candidature : 27 mai 2026.