Chef de Division Entretien et maintenance des ouvrages et réseaux d'eau
SRM-CS · Casablanca
Description du poste
À propos du poste
En tant que Chef de Division Entretien et maintenance des ouvrages et réseaux d'eau, vous serez responsable de la continuité de service et de la pérennité des infrastructures d’eau potable. Vous assurerez la mise en œuvre de la politique de maintenance en coordination avec la Direction Exploitation Eau Potable.
Missions principales
- Planifier, valider et organiser les programmes d’entretien curatif et préventif des stations de pompage, réservoirs, régulateurs de pression et autres ouvrages.
- Assurer la réalisation des maintenances préventives et le suivi des performances du réseau d’eau potable.
- Analyser les données de performance, proposer des plans d’optimisation et contribuer aux actions d’amélioration du rendement.
- Coordonner le raccordement, la réception et la mise en service des nouveaux équipements en liaison avec les entités concernées.
- Communiquer les changements de réseau au département études et travaux pour intégration dans le SIG.
- Remonter les écarts entre les plans et le terrain, et participer à l’élaboration du plan de renouvellement des ouvrages.
- Appliquer les politiques de sécurité définies par la DSITD et signaler tout incident ou vulnérabilité des Systèmes de Contrôle Industriel (ICS).
Profil recherché
- Cadre avec expérience confirmée en management d’équipes de maintenance d’infrastructures d’eau potable.
- Bonne connaissance des réseaux d’eau, des stations de pompage et des équipements associés.
- Capacité à analyser des indicateurs de performance et à piloter des projets d’amélioration.
- Rigueur dans le suivi des procédures de sécurité et de conformité.
Compétences requises
- Gestion de maintenance préventive et curative.
- Analyse de performance des réseaux d’eau.
- Utilisation du SIG (Système d'Information Géographique) pour le suivi des ouvrages.
- Connaissance des Systèmes de Contrôle Industriel (ICS).
- Application des politiques de sécurité DSITD.
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