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    Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication - Département de la Communication
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    Chef de division - Ministère de la Jeunesse
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    Le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication, acteur majeur de la promotion de la culture, de la jeunesse et de la communication au Maroc, lance un appel à candidature pour un poste de chef de division au sein de son Département de la Communication. Ce poste de responsabilité, unique, est destiné à un professionnel expérimenté capable de piloter des projets stratégiques, de coordonner des équipes pluridisciplinaires et de mettre en œuvre des actions de communication à l’échelle nationale.

    ### Objectifs du poste

    Le chef de division aura pour mission principale de soutenir la mise en œuvre des politiques publiques du ministère en matière de communication et de culture. Il devra élaborer et suivre les plans de communication, coordonner les campagnes médiatiques, assurer la diffusion d’informations auprès du public et des partenaires, et veiller à la cohérence des messages diffusés. Il sera également chargé de la gestion budgétaire de son service, de la supervision des ressources humaines et de la mise en place de procédures de contrôle interne.

    ### Responsabilités clés

    • Conception et mise en œuvre de stratégies de communication alignées sur les objectifs du ministère.
    • Gestion d’équipes pluridisciplinaires (chargés de communication, designers, journalistes, etc.) et coordination des activités quotidiennes.
    • Supervision de la production de contenus (articles, communiqués, vidéos, infographies) destinés aux médias et aux plateformes numériques.
    • Gestion du budget alloué au département, suivi des dépenses et élaboration de rapports financiers.
    • Établissement de partenariats avec les médias, les institutions culturelles et les acteurs privés pour promouvoir les initiatives du ministère.
    • Veille stratégique sur les tendances de la communication, les innovations technologiques et les meilleures pratiques sectorielles.
    • Évaluation de l’impact des actions de communication à travers des indicateurs de performance et des retours d’expérience.

    ### Profil recherché

    Le candidat idéal doit posséder :

    • Un diplôme de niveau Master ou équivalent en communication, gestion publique, marketing ou domaine connexe.
    • Une expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion de projets de communication, idéalement dans le secteur public ou dans des organisations culturelles.
    • Une excellente maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux, des logiciels de gestion de contenu et des techniques de production audiovisuelle.
    • Des compétences avérées en gestion budgétaire, en leadership et en gestion d’équipes.
    • Une capacité à travailler en collaboration avec des partenaires institutionnels, des médias et des acteurs privés.
    • Une excellente maîtrise du français et de l’arabe, tant à l’écrit qu’à l’oral.

    ### Processus de sélection

    La sélection se déroulera en deux étapes :

    1. Examen du dossier de candidature (CV, lettre de motivation, références) par le comité de sélection.
    2. Entretien oral avec le responsable du recrutement et le directeur du département.

    Les candidats retenus seront informés par courrier électronique et conviés à un entretien oral. Les résultats seront publiés sur le site officiel du ministère.

    ### Conditions de travail

    Le poste est à temps plein, en présentiel, au sein du siège du ministère à Rabat. Le candidat devra être disponible pour des réunions régulières, des déplacements ponctuels et des interventions publiques. Le cadre juridique du poste est conforme aux dispositions du Code du travail marocain et aux régulations spécifiques aux fonctionnaires.

    ### Informations complémentaires

    Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier complet avant le 1er octobre 2025 à 16h30. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte. Le ministère se réserve le droit de clôturer les candidatures à tout moment si le nombre de candidatures dépasse le seuil prévu.

    Cette offre constitue une opportunité unique de contribuer à la promotion de la culture et de la jeunesse au Maroc, tout en développant des compétences de gestion publique et de communication stratégique. Le poste offre un environnement stimulant, des perspectives de carrière au sein du ministère et la possibilité de travailler sur des projets d’envergure nationale.

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