Novancy, une société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information, la transformation digitale et le consulting, propose une mission freelance de Chef de projet bancaire CRC à Casablanca. Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un projet de transformation digitale d’une institution bancaire africaine, où le chef de projet devra piloter l’ensemble des phases de la mise en œuvre, depuis la définition des exigences jusqu’à la livraison finale.
Le rôle principal consiste à orchestrer les ateliers de découverte et de cadrage avec les équipes bancaires, à élaborer les plans de projet détaillés, à gérer les ressources, les risques et les changements. Le candidat devra également conduire des séances de cartographie des processus, afin d’identifier les opportunités d’amélioration et de proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques du secteur bancaire.
Les responsabilités clés comprennent :
Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur ou un Bac+5, une expérience d’au moins 10 ans en gestion de projet, une certification PMP, et une maîtrise des méthodologies Agile. Il doit être à l’aise avec l’anglais courant, capable de rédiger des documents techniques clairs et de présenter des résultats de manière convaincante. Le sens de l’organisation, la capacité à travailler en équipe et la flexibilité pour gérer plusieurs sujets simultanément sont également essentiels.
La mission se déroule à Casablanca, mais la nature freelance permet une certaine flexibilité horaire. Le candidat devra être autonome, capable de gérer son propre planning et de livrer les résultats dans les délais impartis. La collaboration avec les équipes de Novancy se fera via des réunions régulières, des échanges de documents partagés et des points de suivi hebdomadaires.
En rejoignant Novancy, le chef de projet bénéficiera d’un environnement stimulant, d’une culture d’innovation et d’une opportunité de travailler sur des projets à fort impact dans le secteur bancaire. Le poste offre la possibilité de développer ses compétences en transformation digitale, de renforcer son expertise Agile et de contribuer à la modernisation des processus bancaires en Afrique.
Pour postuler, le candidat doit soumettre son CV détaillé, accompagné d’une lettre de motivation expliquant son intérêt pour la mission et sa vision de la transformation digitale dans le secteur bancaire. La sélection se fera sur la base de l’expérience, des compétences techniques et de la capacité à répondre aux exigences spécifiques du projet.
Cette offre représente une occasion unique de mettre en pratique une expertise pointue en gestion de projet bancaire, tout en participant activement à la transformation digitale d’une institution financière africaine. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la réussite du projet, en assurant la qualité, la conformité et l’efficacité des solutions mises en place.