Al Amana Microfinance, acteur majeur de la microfinance et de l’inclusion financière au Maroc, poursuit sa transformation institutionnelle afin d’accompagner l’évolution de ses métiers et de renforcer la valorisation de son Capital Humain. Dans ce contexte, l’entreprise recrute un Chef de Projet Formation (H/F) en CDI, basé à Rabat, pour piloter la stratégie de formation et de développement des compétences de ses collaborateurs.

Mission principale : Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs et soutenir la performance globale de l’institution à travers une gestion de la formation structurée et innovante.

Attributions clés :

• Identifier les besoins en formation et concevoir des dispositifs pédagogiques adaptés aux objectifs de l’institution (objectifs, contenus, modalités, évaluations).
• Élaborer et piloter le plan de formation annuel en cohérence avec les priorités institutionnelles.
• Rédiger les cahiers des charges, sélectionner les prestataires et assurer le suivi opérationnel, administratif et budgétaire des actions de formation.
• Déployer les programmes de formation conformément au plan annuel.
• Mettre en place et exploiter les outils de suivi et d’évaluation des formations.
• Participer aux projets RH transverses (GPEC, gestion de carrière, performance).
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de formation.

Profil recherché :

• Formation Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Université ou École de commerce.
• 5 ans et plus d’expérience minimum dans les métiers de la formation, de la gestion des compétences et du développement RH.
• Compétences techniques : Ingénierie pédagogique, animation, évaluation des compétences, planification, coordination, suivi, reporting.
• Compétences transversales : Communication, accompagnement, mobilisation des acteurs, leadership, développement des compétences, délégation, veille pédagogique, optimisation des outils.

Vous êtes un professionnel de la formation, capable de concevoir des programmes adaptés aux besoins de l’entreprise, de gérer des budgets, de coordonner des prestataires externes, et de mesurer l’impact des actions de formation. Vous avez une forte capacité d’analyse, un sens de l’organisation, et une aptitude à travailler en équipe.

Cette fonction vous offre l’opportunité de contribuer à la transformation de l’entreprise, de travailler dans un environnement dynamique et d’avoir un impact direct sur la performance et la compétitivité de l’organisation.

Al Amana Microfinance est une entreprise qui valorise l’innovation, la qualité de service et le développement des compétences de ses collaborateurs. Vous rejoindrez une équipe engagée, où votre expertise sera reconnue et valorisée.