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Description du poste
Intelcia, acteur majeur du secteur des services externalisés, recherche un(e) Chef de projet SIRH pour renforcer son équipe Ressources Humaines à Casablanca. Rattaché(e) directement au Responsable du département Projets SIRH, vous serez le garant de la conduite, du suivi et de la réussite des projets liés aux systèmes d'information RH (SIRH) de l’entreprise. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet : de la collecte des besoins métiers à la mise en production, en passant par la rédaction des cahiers des charges, le paramétrage, les phases de test, la formation des utilisateurs et le support post‑déploiement.
Vos principales missions :
- Analyser les besoins fonctionnels des différentes entités RH (recrutement, paie, talent management, rémunération, formation, etc.) et les traduire en spécifications détaillées ;
- Rédiger les cahiers des charges et les documents de spécifications fonctionnelles en veillant à la conformité avec les exigences légales et les meilleures pratiques du secteur ;
- Piloter le paramétrage des solutions SIRH (ex. SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ou solutions maison) et assurer la qualité des livrables ;
- Concevoir et exécuter les plans de test (tests unitaires, d’intégration, d’acceptation) ainsi que les recettes fonctionnelles ;
- Organiser le déploiement en production, assurer le suivi des incidents et garantir la continuité du service ;
- Concevoir et animer les formations utilisateurs (supports de formation, guides, ateliers pratiques) afin d’assurer une adoption optimale des nouvelles fonctionnalités ;
- Produire la documentation projet (cahier de recette, manuel utilisateur, rapports d’avancement) et assurer le transfert de connaissances aux équipes opérationnelles ;
- Suivre les évolutions des outils SIRH, identifier les opportunités d’amélioration continue et proposer des solutions innovantes ;
- Accompagner le lancement des campagnes RH (évaluations de performance, plans de carrière, processus de rémunération, campagnes de recrutement) en garantissant la cohérence des processus et la conformité des données.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+4/5 en Ressources Humaines, Informatique, ou équivalent ;
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets SIRH, idéalement dans un environnement international ou multisite ;
- Maîtrise des principaux outils SIRH (SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, etc.) et des processus RH associés ;
- Solides compétences en gestion de projet (méthodologies Agile ou Waterfall) et capacité à piloter plusieurs projets simultanément ;
- Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
- Sens du service, orientation résultats et aptitude à travailler en équipe transversale ;
- Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) ;
- Esprit d’initiative, autonomie et capacité à gérer les priorités dans un contexte dynamique.
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance ;
- Des projets à forte valeur ajoutée et une visibilité directe auprès de la direction ;
- Un package salarial attractif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport) ;
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel ;
- Un cadre de travail hybride favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Rejoignez Intelcia et participez activement à la transformation digitale de nos fonctions RH tout en développant votre expertise au sein d’une équipe engagée et dynamique.
