Le poste de Chef de Projet Transformation Digitale au sein de l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale (ACAPS) représente une opportunité unique de contribuer à la modernisation d’une institution publique majeure en matière d’assurance et de protection sociale. Vous serez placé au cœur de la stratégie de transformation numérique de l’ACAPS, en étroite collaboration avec les équipes techniques, les responsables de la conformité, les experts en assurance et les décideurs politiques. Votre mission principale sera de conduire des projets d’envergure, de la phase de conception à la mise en production, en veillant à ce que chaque initiative respecte les exigences réglementaires, les délais impartis et les budgets alloués.

Responsabilités clés :

• Définir la feuille de route de la transformation digitale et de l’IA, en alignement avec les objectifs stratégiques de l’ACAPS.
• Concevoir, planifier et superviser la mise en œuvre de projets d’IA, de data analytics et de systèmes d’information modernes.
• Évaluer les besoins métiers, identifier les opportunités d’automatisation et de digitalisation, et proposer des solutions adaptées.
• Coordonner les équipes interfonctionnelles (IT, juridique, conformité, finance) pour assurer une intégration fluide des nouvelles technologies.
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l’impact des projets sur la qualité du service, la réduction des coûts et la satisfaction des assurés.
• Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des données tout au long du cycle de vie du projet.
• Assurer la formation et le transfert de compétences aux utilisateurs finaux et aux parties prenantes internes.
• Gérer les risques, anticiper les obstacles potentiels et proposer des plans d’atténuation efficaces.
• Établir des rapports d’avancement détaillés pour la direction et les autorités de contrôle.
• Promouvoir une culture d’innovation, de collaboration et d’amélioration continue au sein de l’équipe.

Compétences et qualités requises :

• Esprit d’équipe : capacité à fédérer les collaborateurs autour d’un objectif commun.
• Rigueur et capacité d’organisation : aptitude à gérer simultanément plusieurs projets complexes.
• Sens analytique et esprit de synthèse : capacité à interpréter des données complexes et à communiquer des conclusions claires.
• Connaissance des référentiels d’architecture d’entreprise : maîtrise des cadres tels que TOGAF, Zachman ou autres.
• Réingénierie des processus : expérience dans la refonte et l’optimisation des processus métiers.
• Veille technologique IA : suivi des avancées en intelligence artificielle et capacité à les intégrer dans les solutions proposées.

Profil académique :

• Bac+5 en assurance, finance, informatique ou domaine connexe.
• Diplôme d’ingénieur d’état ou équivalent reconnu.
• Expérience de 5 à 8 ans dans la gestion de projets de transformation digitale, idéalement dans le secteur de l’assurance ou de la protection sociale.

Environnement de travail :

• Contrat statutaire (CDI) au sein d’une institution publique.
• Lieu de travail : Rabat, capitale du Maroc.
• Mode de travail : présentiel (OS) avec possibilité de télétravail ponctuel selon les besoins du projet.

Impact attendu :

• Amélioration de l’efficacité opérationnelle de l’ACAPS grâce à l’automatisation des processus et à l’optimisation des flux de travail.
• Renforcement de la conformité réglementaire et de la sécurité des données grâce à l’intégration de solutions IA avancées.
• Augmentation de la satisfaction des assurés et des bénéficiaires de la prévoyance sociale par la mise en place de services numériques intuitifs et accessibles.
• Contribution à la modernisation de l’administration publique marocaine, en alignement avec les objectifs nationaux de digitalisation.

Ce poste offre une occasion de travailler sur des projets d’envergure, de développer des compétences pointues en IA et transformation digitale, et de jouer un rôle clé dans la sécurisation et la modernisation du secteur de l’assurance et de la protection sociale au Maroc. Vous serez un acteur majeur de la transition numérique de l’ACAPS, en collaboration avec des experts, des décideurs et des partenaires publics et privés.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 15 janvier 2026. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences techniques, une analyse de la capacité à gérer des projets complexes et une entrevue avec les responsables de l’ACAPS.

Nous attendons avec impatience de découvrir des professionnels passionnés, capables de transformer les défis numériques en opportunités concrètes pour l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale.