Chef de Projet Transformation & Solutions Digitales Senior

A propos du poste

Rejoignez un environnement technologique de pointe au sein d'une multinationale leader pour piloter des projets de transformation digitale à fort impact. Ce rôle stratégique vous place à l'intersection de l'innovation technologique et de l'excellence opérationnelle, en intervenant sur des projets transverses dépassant le seul périmètre des Ressources Humaines.

Missions principales

• Piloter des projets de transformation digitale de bout en bout : du cadrage stratégique au déploiement opérationnel, incluant la conduite du changement.
• Agir en tant que référent expert sur les initiatives SIRH, la Data RH et le reporting décisionnel.
• Assurer la coordination transverse entre les directions métiers (RH, Finance, Management), l'IT et les partenaires externes.
• Analyser les besoins métiers, formaliser les spécifications fonctionnelles, et superviser le paramétrage, les tests et la mise en production des solutions.
• Développer et maintenir des tableaux de bord avancés (Power BI, Excel) pour l'aide à la décision via l'exploitation de la Data.
• Contribuer à la digitalisation de processus transverses et à l'optimisation des outils collaboratifs.
• Garantir la qualité et la sécurisation des données conformément aux normes RGPD et CNDP.

Profil recherché

• Formation Bac+4/5 spécialisée en Ressources Humaines, Systèmes d'Information (SI) ou Gestion de projet.
• Expérience confirmée de 5 à 8 ans dans la gestion de projets digitaux avec une forte composante RH/SIRH.
• Expérience réussie dans des environnements multinationaux, des entreprises IT ou des organisations complexes.
• Capacité démontrée à piloter des projets transverses impliquant des parties prenantes multiples.

Competences requises

• Expertise approfondie des processus RH et des solutions SIRH (type SAP, Workday, SuccessFactors, Talentsoft ou HR Access).
• Maîtrise avancée des outils de Business Intelligence et de reporting (Power BI, Excel expert).
• Solide culture digitale, Data et maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
• Excellentes capacités de communication et aptitude à la conduite du changement.
• Sensibilité accrue à la cybersécurité et à la protection des données personnelles.