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    Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale-ACAPS
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    Chef de Service Coopérations et Partenariats
    Chef de Service Coopérations et Partenariats
    Rabat
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale (ACAPS) lance un appel à candidature pour le poste de Chef de Service Coopérations et Partenariats, à pourvoir au sein de la Direction Communication & Coopérations et Partenariats, à Rabat.

    Mission générale : Sous la responsabilité du Chef de Département, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de coopération nationale, régionale et internationale de l’ACAPS. Vous coordonnerez les relations avec les partenaires institutionnels et veillerez à la bonne exécution des engagements pris, afin de renforcer le rayonnement et l’influence de l’Autorité à l’échelle nationale et internationale.

    Attributions et activités :

    • Déploiement, suivi et évaluation des actions de coopération.
    • Traduire les orientations stratégiques en plans d’actions opérationnels couvrant les projets bilatéraux et multilatéraux.
    • Superviser et valider les dossiers des projets de coopération, en coordination avec le Chef de Département.
    • Assurer la mise en œuvre et le suivi des conventions, programmes, accords et partenariats.
    • Garantir la conformité des livrables, le respect des engagements, des délais et des exigences institutionnelles.
    • Mettre à jour et suivre les outils de pilotage (tableaux de bord, plannings, matrices de suivi).
    • Élaborer les rapports, bilans, notes de synthèse et indicateurs de performance destinés à la hiérarchie et aux partenaires.
    • Entretenir et développer des relations de coopération avec les autorités nationales, les organismes internationaux et autres partenaires institutionnels.
    • Représenter l’ACAPS lors de réunions, ateliers et événements, sur délégation du Chef de Département.
    • Préparer les dossiers de représentation (éléments de langage, notes préparatoires, documents institutionnels).
    • Assurer la coordination opérationnelle avec les partenaires : organisation des réunions, suivi des engagements, échange d’informations.
    • Identifier les opportunités de collaboration et proposer des pistes de développement stratégique.
    • Contribuer à la valorisation des actions de coopération à travers des supports de communication interne et externe.
    • Encadrer, accompagner et évaluer les membres de l’équipe.
    • Développer l’expertise métier et encourager la montée en compétences des collaborateurs.
    • Contrôler et analyser les activités ainsi que les résultats produits.
    • Promouvoir un climat de travail collaboratif et stimulant.

    Profil recherché :

    • Formation : Titulaire d’un Bac+5 en Communication, Relations Internationales, Sciences humaines et sociales, économie, finance ou formation équivalente.
    • Expérience : Minimum 6 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la coopération, de la communication institutionnelle, des relations publiques ou dans les secteurs de l’assurance et de la prévoyance sociale.
    • Compétences linguistiques : Excellente maîtrise du français, de l’arabe classique et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
    • Compétences techniques : Solides compétences en pilotage de projets et en suivi de partenariats institutionnels.
    • Connaissances sectorielles : Bonne connaissance des secteurs de l’assurance, de la prévoyance sociale et de la régulation financière.
    • Compétences relationnelles : Capacité confirmée de négociation et de représentation dans des environnements multiculturels, aisance relationnelle et aptitude à la prise de parole en public.

    Compétences et qualités souhaitées :

    • Leadership et management d'équipe : faire preuve de leadership, développer une équipe.
    • Influence et networking : capacité à convaincre, savoir networker, aisance relationnelle.
    • Vision stratégique : avoir un esprit d'innovation, anticiper les problèmes.
    • Pilotage et analyse : savoir piloter des indicateurs, analyser la performance.
    • Gestion des interfaces : gérer les interfaces, résolution de problèmes.
    • Développement des compétences : développer une équipe, gestion de la performance.

    Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature via le portail de l’ACAPS (lien fourni dans l’annonce) avant le 11 avril 2026. Le poste est à pourvoir en CDI, présentiel à Rabat.

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