Chef de Service Gestion du Patrimoine Applicatif

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de ses structures, l'Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale lance un appel à candidature pour le poste de Chef de Service Gestion du Patrimoine Applicatif au sein de la Direction Ressources et Transformation.

Missions principales

• Participation active à l'élaboration et suivi du Plan Stratégique SI et aux commissions techniques de l'Autorité.
• Instauration des principes de l'architecture technique et maintien de la cohérence du parc applicatif.
• Définition des plans d'urbanisation et suivi des budgets de son périmètre.
• Validation des cadrages techniques des projets et des choix techniques structurants.
• Conduite des projets applicatifs (suivi des sprints, recettes, intégration…) et prise en charge des RFC.
• Maintien en Conditions Opérationnelles, gestion de la production applicative et optimisation des performances.
• Management des parties prenantes internes et externes (partenaires, prestataires…).
• Coaching de l'équipe et suivi des indicateurs de performance du service.
• Gestion de la connaissance et veille technologique du périmètre.
• Supervision du patrimoine applicatif : documentation, cartographie, inventaire, suivi du cycle de vie, identification des récurrences.
• Participation au maintien des systèmes de gestion (SMSI, SMVP, SMQ, SMCA…) et aux missions d'audit.

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme BAC+5 ou équivalent avec une expérience en Systèmes d'information / Génie Logiciel.
• Minimum 8 ans d'expérience professionnelle significative dans un poste similaire, idéalement 3 ans en tant que Tech Lead.
• Expérience dans une « Digital Factory » et possession de certifications est un plus.

Compétences requises

• Maintien de la cohérence de l'architecture applicative.
• Capacité à prendre en main et faire évoluer la framework et l'usine logicielle interne.
• Force de proposition sur les technologies et méthodologies tendances (DevSecOps, LowCode/NoCode, Apisation, Automatisation, Kubernetes).
• Forte capacité de gestion du stress et des situations de forte charge.
• Force de proposition, sens de l'anticipation, rigueur et engagement.
• Bon niveau de communication et de rédaction en français.