La Caisse Marocaine des Retraites (CMR) recrute un Chef de Service « Administration des Ressources Humaines » pour renforcer son équipe RH à Rabat. Le poste, en CDI statutaire, requiert un Bac+5 ou Master en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou Management, ainsi qu’une expérience confirmée de 5 à 8 ans, dont au moins un an à responsabilité.
Les missions principales comprennent : piloter et superviser l’ensemble des activités liées à l’administration du personnel, veiller à la conformité des pratiques RH avec la réglementation en vigueur, encadrer et animer l’équipe RH, superviser la gestion de la paie et des déclarations sociales, garantir la fiabilité et la confidentialité des données administratives, contribuer à l’amélioration continue et à la digitalisation des processus RH, et assurer le reporting RH et le suivi des indicateurs.
Profil recherché : maîtrise de la gestion administrative du personnel, bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales, maîtrise des processus de paie et des outils SIRH, connaissance des outils et techniques d’évaluation et maîtrise des risques. Savoir-être requis : sens de l’organisation et rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, sens de la confidentialité et protection des données personnelles, capacité à gérer les priorités et les situations sensibles, aisance relationnelle et sens du service.
Le dossier de candidature externe doit comprendre une demande de candidature, un CV détaillé, les copies des diplômes, de la carte nationale d’identité, du document d’équivalence (si applicable), des justificatifs d’expérience et un plan d’action de développement du service. Les candidatures internes suivent un format similaire, adressées au SDRHCI/DCH. Les candidatures sont déposées via le portail RH de la CMR (www.cmr.gov.ma). La date limite est le 14 avril 2026 avant minuit. Les tests et entretiens se dérouleront au siège de la CMR, Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat. Les résultats seront publiés sur les portails www.cmr.gov.ma et www.emploi-public.ma.
