En tant que Chef du Service "Services aux Entreprises" au sein de l’OFPPT, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes de formation professionnelle destinés aux entreprises marocaines. Votre mission principale sera de garantir que les offres de formation répondent aux besoins évolutifs du marché du travail, tout en alignant les compétences développées avec les exigences sectorielles et les objectifs de développement économique du pays.

Responsabilités principales :

• Stratégie et planification : Élaborer la feuille de route annuelle du service, définir les priorités de formation en fonction des analyses de besoins sectoriels et des tendances du marché.
• Gestion de projet : Piloter les projets de formation de bout en bout, de la conception à la mise en œuvre, en assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
• Conception pédagogique : Collaborer avec les experts métiers et les pédagogues pour développer des contenus adaptés, innovants et pertinents, incluant des formats hybrides et numériques.
• Gestion d’équipe : Encadrer et motiver une équipe de formateurs, de coordinateurs et de chargés de projet, en favorisant le partage des bonnes pratiques et le développement professionnel.
• Partenariats : Établir et entretenir des relations solides avec les entreprises, les organisations professionnelles, les institutions académiques et les partenaires internationaux pour co-créer des programmes de formation adaptés.
• Suivi et évaluation : Mettre en place des indicateurs de performance, collecter et analyser les données d’impact, et produire des rapports réguliers pour la direction et les parties prenantes.
• Gestion budgétaire : Élaborer et suivre le budget du service, optimiser les ressources et assurer la rentabilité des programmes.
• Veille réglementaire : Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de formation professionnelle et de compétences, et adapter les offres en conséquence.

Profil recherché :

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de programmes de formation professionnelle, idéalement dans un contexte public ou semi-public.
• Excellentes compétences en gestion de projet, en coordination d’équipes pluridisciplinaires et en communication.
• Connaissance approfondie des besoins du secteur privé marocain et des mécanismes de financement de la formation.
• Capacité à analyser les données, à mesurer l’impact des programmes et à proposer des améliorations continues.
• Maîtrise des outils informatiques (suite Office, plateformes LMS, outils de gestion de projet).
• Excellente maîtrise du français et de l’arabe, l’anglais est un atout.

Conditions de travail :

• Poste basé à Rabat, avec possibilité de déplacements ponctuels dans d’autres villes marocaines.
• Contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une institution publique.
• Rémunération compétitive selon la grille salariale de l’OFPPT.

Ce poste offre l’opportunité de contribuer significativement à la montée en compétences des entreprises marocaines, de travailler dans un environnement dynamique et de collaborer avec des acteurs clés du secteur de la formation professionnelle. Si vous êtes passionné par le développement des compétences, que vous avez une vision stratégique et que vous souhaitez jouer un rôle central dans la formation des entreprises, nous vous invitons à soumettre votre candidature.