Marwa est une entreprise privée de mode rapide, fondée en 2015, qui propose une large gamme de vêtements pour femmes, hommes et enfants. Elle a connu une croissance exponentielle grâce à son modèle de distribution omnicanal, combinant boutiques physiques et plateforme e‑commerce. La marque est reconnue pour ses collections tendance, ses prix compétitifs et son engagement envers la durabilité.

Le poste de Chief of Staff est stratégique et exigeant. Le titulaire sera le bras droit du PDG, assurant la coordination entre les différents départements, la mise en œuvre des décisions stratégiques et la supervision des projets clés. Il jouera un rôle central dans la gestion du produit, en veillant à ce que les lancements de collections respectent les délais de production et les cycles de la fast fashion.

Responsabilités principales :

• Assister le PDG dans la planification stratégique, la prise de décision et la communication interne.
• Coordonner les équipes produit, marketing, supply chain et opérations pour garantir l’alignement sur les objectifs de l’entreprise.
• Développer et suivre les indicateurs de performance (KPIs) liés aux ventes, aux marges et à la satisfaction client.
• Faciliter les réunions de direction, préparer les comptes rendus et assurer le suivi des actions décidées.
• Encadrer les initiatives d’innovation, notamment l’intégration de l’IA pour l’analyse des tendances et l’optimisation des processus.

Compétences requises :

• Diplôme d’école de commerce (BAC +5) avec une spécialisation en marketing, gestion de produit ou supply chain.
• Expérience de 6 à 9 ans dans la fast fashion ou un secteur similaire.
• Maîtrise de la gestion de produit, de la stratégie de prix et de la chaîne d’approvisionnement.
• Excellente capacité d’analyse des tendances, des couleurs, des matériaux et des collections.
• Compétences en leadership créatif, intelligence émotionnelle et communication.
• Connaissance des technologies d’IA et de leur application dans la mode.

Profil linguistique :

• Français : niveau natif.
• Anglais : niveau courant (fluent).
• Arabe et espagnol sont un plus.

Conditions :

• Contrat CDI.
• Lieu : Casablanca (présentiel).
• Horaires flexibles mais nécessitant une présence régulière en boutique et en bureau.

Processus de recrutement :

• Les candidatures seront évaluées par le service des ressources humaines.
• Les entretiens se dérouleront en plusieurs étapes, incluant un test de compétences en gestion de produit et un entretien avec le PDG.

Avantages :

• Rémunération compétitive (à négocier).
• Participation aux bénéfices de l’entreprise.
• Accès aux formations internes et externes en leadership, gestion de produit et IA.

Pourquoi rejoindre Marwa :

• Vous travaillerez dans un environnement dynamique, où l’innovation et la créativité sont au cœur de chaque décision.
• Vous aurez l’opportunité de façonner la stratégie produit de l’entreprise et d’influencer directement la croissance.
• Vous ferez partie d’une équipe passionnée, prête à relever les défis de la fast fashion.

Nous attendons avec impatience les candidats qui partagent notre vision et notre ambition de transformer le secteur de la mode au Maroc.