Stairling, une startup fondée en 2024, révolutionne le métier de chauffeur VTC en proposant un modèle d’entrepreneuriat salarié. Notre ambition est de permettre aux chauffeurs de conserver la liberté de l’indépendant tout en bénéficiant de la sécurité du salariat (CDI, protection sociale, mutuelle, retraite, chômage). Nous sommes déjà reconnus par plus de 1000 chauffeurs et nous continuons à croître rapidement.

Votre rôle :

• Prospection (Inbound) : Vous prendrez en charge les leads entrants provenant de formulaires, appels, webinaires et rendez‑vous. Vous contacterez rapidement les prospects via Aircall, identifierez leurs attentes et vérifierez l’adéquation avec notre modèle Stairling. Vous prioriserez et mettrez à jour les fiches dans Hubspot.
• Négociation (qualification, discovery & argumentaire) : Vous créerez une relation de confiance par téléphone, adapterez votre discours à chaque profil, répondrez aux objections avec clarté et pédagogie, et mettrez en valeur les atouts de Stairling (modèle économique, fonctionnement, accompagnement).
• Closing (transmission à l’Onboarding) : Vous identifierez les leads prêts à passer à l’action, réaliserez une qualification complète (profil, motivation, compréhension) et transmettrez les leads à l’équipe Onboarding via Calendly, garantissant un passage fluide et un niveau de qualité élevé.

Vos qualifications :

• Français courant, excellente élocution (articulation, clarté, ton, énergie).
• Sens aigu du relationnel et de la pédagogie, capacité à rassurer, expliquer, convaincre.
• Habitude des cycles de vente courts et dynamiques.
• Motivation par l’atteinte d’objectifs et la perspective de primes motivantes.
• Capacité à gérer un volume élevé de leads sans sacrifier la qualité.
• Maîtrise des outils : Aircall, Hubspot, Notion.
• Bac +3 minimum.
• Expérience commerciale souhaitée : au moins 1 an (support commercial, relation client, call center…).

Avantages :

• Grande autonomie au quotidien.
• Montée en compétences sur un métier exigeant et humain.
• Participation à une aventure unique en pleine accélération.
• Rémunération fixe selon profil + variable.
• Évolution avec l’équipe à mesure que l’entreprise se développe.

Horaires : du lundi au vendredi, ou du mercredi au dimanche.

Processus de recrutement :

1. Entretien avec notre City Manager à Tanger.
2. Entretien de fit & exercice pratique : échange avec notre Success Lead pour évaluer l’adéquation culturelle et tester vos compétences pédagogiques et relationnelles.
3. Entretien final : rencontre avec notre CEO et COO.

Rejoignez Stairling et contribuez à redéfinir les standards de liberté et de sécurité dans le secteur VTC.