Cabinet Bidiagh, acteur majeur de la comptabilité et de l'audit à Casablanca, est à la recherche d'un comptable confirmé pour renforcer son équipe d'experts. Le poste, proposé en CDI, offre l'opportunité de travailler au sein d'une structure dynamique et reconnue pour son professionnalisme. Le candidat retenu sera responsable de la gestion quotidienne des dossiers comptables, de la préparation des états financiers et de la mise en conformité avec les normes comptables marocaines. En outre, il participera aux missions d'audit interne et externe, garantissant la fiabilité des informations financières et la transparence des opérations.
Les principales responsabilités incluent la tenue des livres comptables, la réconciliation des comptes, la préparation des déclarations fiscales, la gestion des écritures de clôture mensuelle et annuelle, ainsi que la production de rapports financiers détaillés destinés aux dirigeants et aux parties prenantes. Le comptable devra également veiller à la conformité des procédures internes, identifier les risques potentiels et proposer des améliorations pour optimiser les processus comptables.
Parmi les tâches quotidiennes, le candidat devra analyser les flux de trésorerie, suivre les paiements clients et fournisseurs, gérer les comptes bancaires, préparer les budgets prévisionnels et participer à la mise en place de tableaux de bord de performance. Il sera également chargé de la coordination avec les auditeurs externes, de la préparation des pièces justificatives et de la réponse aux questions d'audit.
Pour réussir dans ce poste, le candidat doit posséder une solide connaissance des normes IFRS et des principes comptables marocains, ainsi qu'une maîtrise avancée des logiciels de comptabilité tels que Sage, Ciel ou QuickBooks. La capacité à interpréter les données financières, à identifier les écarts et à proposer des actions correctives est essentielle. De plus, une excellente maîtrise du français écrit et oral est requise, ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais pour la lecture de documents techniques.
Le cabinet valorise les compétences en gestion de projet, la capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément. La rigueur, l'attention aux détails et la capacité à respecter les délais sont des qualités indispensables. Le candidat doit également faire preuve d'un sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
En termes de formation, un diplôme Bac+3 en comptabilité, finance ou audit est requis. Une certification professionnelle telle que le titre de Comptable Agréé ou de Certified Public Accountant (CPA) est un atout majeur. Une expérience préalable dans un cabinet d'expertise comptable ou dans le service comptable d'une entreprise de taille moyenne ou grande est fortement appréciée.
Le cabinet offre un environnement de travail stimulant, avec des possibilités de formation continue et de développement professionnel. Les avantages comprennent un salaire compétitif, des primes de performance, une mutuelle santé, un plan d'épargne entreprise et la participation à des projets d'envergure nationale. Les horaires de travail sont flexibles, avec la possibilité de télétravail partiel selon les besoins du poste.
Le processus de recrutement se compose d'une première entrevue téléphonique pour évaluer les compétences techniques et la motivation, suivie d'un entretien en présentiel avec le directeur financier. Les candidats retenus seront invités à présenter un cas pratique de gestion comptable afin de démontrer leur capacité à résoudre des problèmes complexes. Les références professionnelles et les attestations de formation seront vérifiées avant la prise de décision finale.
Si vous êtes passionné par la comptabilité, que vous avez une solide expérience et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet reconnu, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite financière de nos clients tout en développant votre carrière dans un environnement professionnel stimulant.
