Conseiller(ère) en acquisition de talents - Juridique

À propos du poste

Le/la Conseiller(ère) en acquisition de talents – juridique assure la recherche, l’attraction et la sélection des meilleurs profils du droit pour nos clients (cabinets, études notariales, services juridiques d’entreprise). Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des recruteurs et des candidats, garantissant une expérience fluide et professionnelle.

Missions principales

• Analyser les besoins de recrutement des clients et définir les profils recherchés.
• Mettre en œuvre des stratégies de sourcing : veille, chasse de tête, réseaux professionnels, campagnes ciblées.
• Conduire les entretiens, valider les compétences juridiques et le savoir‑être des candidats.
• Assurer une communication transparente avec les candidats tout au long du processus.
• Représenter l’agence lors d’événements du secteur juridique et développer un réseau durable.
• Suivre les dossiers clients et garantir la satisfaction des deux parties.

Profil recherché

• Bonne connaissance du secteur juridique et de ses métiers (avocats, notaires, parajuristes, etc.).
• Excellentes capacités d’écoute, de communication et de relation client.
• Autonomie, sens des priorités et orientation solution.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques avancées de sourcing et des plateformes spécialisées.
• Analyse rigoureuse des CV et des compétences juridiques.
• Discrétion, éthique professionnelle et respect de la confidentialité.

Ce que nous offrons

• Salaire de 10 000 MAD par mois + bonus performance.
• Environnement dynamique au sein d’une agence spécialisée.