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Description du poste
En tant que Construction Manager au sein de Specialized Recruiting Group, vous jouerez un rôle stratégique dans la concrétisation des engagements pris auprès de nos clients. Vous serez responsable de la supervision quotidienne de l’ensemble du processus de construction, du lancement à la livraison finale, pour plusieurs projets simultanés. Vous collaborerez étroitement avec les équipes sur site, les partenaires internes et externes, afin d’assurer le respect des plannings, des budgets et des exigences de qualité.
**Missions principales**
- Élaborer, suivre et mettre à jour les plannings de chaque chantier en coordination avec les chefs de projet, les architectes et les ingénieurs.
- Estimer les coûts de main‑d’œuvre, de matériaux et d’équipements, préparer les ordres d’achat et gérer les changements de scope.
- Garantir la conformité des travaux aux plans, aux spécifications, aux dessins d’atelier et aux codes du bâtiment en vigueur.
- Piloter les sous‑traitants et fournisseurs, assurer le suivi des livraisons, contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des normes de sécurité.
- Animer les réunions de chantier, présenter les avancements aux parties prenantes et communiquer de façon transparente les risques et opportunités.
- Coordonner les activités de contrôle qualité, les inspections et les démarches d’obtention de permis.
- Gérer le processus d’approvisionnement, négocier les contrats et maintenir des relations solides avec les fournisseurs, designers, inspecteurs, ingénieurs et architectes.
- Assurer la satisfaction client en créant une expérience exceptionnelle sur le site, en répondant rapidement aux demandes et en garantissant la présentation professionnelle des chantiers.
- Conduire les phases de clôture de projet : punch‑list, remise des ouvrages, formation du propriétaire et suivi post‑livraison.
- Encadrer, coacher et développer les membres de l’équipe de chantier, promouvoir une culture de travail inclusive, sécuritaire et orientée performance.
**Profil recherché**
- Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets de construction, idéalement dans le secteur résidentiel ou commercial.
- Diplôme d’ingénieur, d’architecte ou formation équivalente en BTP.
- Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera) et des logiciels de suivi budgétaire.
- Solides compétences en négociation, gestion des fournisseurs et conduite de réunions.
- Excellente capacité d’analyse, sens du détail et aptitude à résoudre les problèmes rapidement.
- Leadership avéré, capacité à motiver des équipes pluridisciplinaires et à travailler sous pression.
- Connaissance approfondie des normes de sécurité (OSHA, NF) et des réglementations locales.
- Excellentes compétences communicationnelles en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI avec un environnement de travail dynamique et stimulant.
- Des projets variés et à forte visibilité, offrant de réelles opportunités de développement professionnel.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux et des programmes de formation continue.
- Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la collaboration et le respect de la diversité.
- Un soutien fort de la direction et des équipes RH pour favoriser votre évolution de carrière.
Rejoignez Specialized Recruiting Group et contribuez à façonner des projets de construction d’excellence tout en développant votre expertise au sein d’une équipe engagée et ambitieuse.
