Vous rejoindrez Novancy, cabinet de conseil spécialisé en transformation digitale et systèmes d’information. Votre mission, d’une durée de trois mois renouvelable, consiste à mettre en œuvre, piloter et consolider la roadmap de transformation digitale et process de l’entreprise. Vous serez le lien entre les équipes métiers et techniques, en assurant la formalisation des besoins, la conduite du changement et le suivi des livrables et plannings.

Responsabilités principales :

• Pilotage de la roadmap digitale : mise à jour, suivi et consolidation de la roadmap, préparation des comités de pilotage, identification des risques, production de tableaux de bord, KPIs et reporting consolidés.
• Analyse et cadrage fonctionnel : collecte et formalisation des besoins métiers via ateliers et interviews, rédaction des spécifications fonctionnelles, participation à la priorisation des projets.
• Suivi de la conception et mise en œuvre : revue des livrables projets, participation aux phases de recette fonctionnelle et UAT, coordination de la validation des processus.
• Accompagnement du changement : préparation des supports de communication et de formation, mesure de l’impact du changement, organisation de sessions de sensibilisation.
• Amélioration continue : documentation des processus, proposition d’actions d’optimisation, mise à jour du référentiel documentaire.

Compétences requises :

• Maîtrise du cycle de vie projet (cadrage, conception, recette, déploiement).
• Connaissance des outils de pilotage de portefeuille projets et de modélisation de processus.
• Expérience avec ERP, Data & Digital Workplace (SAP, Power BI, etc.).
• Compréhension des enjeux de transformation digitale et gouvernance IT.
• Capacité à animer des ateliers de co-construction et à traduire enjeux business en exigences fonctionnelles.
• Vision transverse des processus métiers (RH, Finance, Achats, Delivery, etc.).
• Connaissance des principes de conduite du changement et d’alignement stratégique.
• Rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle et communication claire.
• Esprit d’analyse, de synthèse, d’équipe et proactivité.

Profil recherché :

• Consultant AMOA confirmé.
• Bac+5 (Ingénieur, Management, SI ou équivalent).
• Expérience de 4 à 8 ans minimum en AMOA, transformation digitale ou pilotage de processus.
• Expérience en cabinet de conseil ou en entreprise en transformation appréciée.

La mission est basée à Casablanca, avec possibilité d’hybridation selon les exigences du client. Vous travaillerez en mode freelance, avec un contrat de mission de 3 mois renouvelable.