Vous êtes un consultant AMOA confirmé, doté d’une solide expérience de 4 à 8 ans dans la transformation digitale, le pilotage de projets et la conduite du changement. Votre mission principale consiste à mettre en œuvre, piloter et consolider la roadmap de transformation digitale et process de l’entreprise. Vous assurerez la coordination entre les équipes métiers et techniques, la formalisation des besoins, la conduite du changement et le suivi des livrables et des plannings.

Responsabilités clés :

• Pilotage de la roadmap de transformation digitale : Mise à jour, suivi et consolidation de la roadmap digitale et process. Préparation des comités de pilotage, identification des risques, dépendances et écarts, production de tableaux de bord, KPIs et reporting consolidés.
• Analyse et cadrage fonctionnel : Recueil et formalisation des besoins métiers via ateliers et interviews. Rédaction des expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et dossiers de cadrage. Priorisation des projets selon la valeur business et la maturité digitale.
• Suivi de la conception et de la mise en œuvre : Revue des livrables projets (user stories, tests, livrables de déploiement). Participation aux phases de recette fonctionnelle et UAT. Coordination de la validation des processus et de leur intégration dans le référentiel global.
• Accompagnement du changement : Préparation des supports de communication et de formation. Appui aux métiers dans l’adoption des solutions digitales. Mesure de l’impact du changement via indicateurs, organisation de sessions de sensibilisation et de feedback.
• Amélioration continue et capitalisation : Documentation des processus, bonnes pratiques et retours d’expérience. Proposition d’actions d’optimisation continue de la performance opérationnelle. Mise à jour du référentiel documentaire.

Compétences requises :

• Maîtrise du cycle de vie projet (cadrage, conception, recette, déploiement).
• Connaissance des outils de pilotage de portefeuille projets et de modélisation de processus.
• Expérience avec les environnements ERP, Data & Digital Workplace (SAP, Power BI, etc.).
• Compréhension des enjeux de transformation digitale et de gouvernance IT.
• Capacité à animer des ateliers de co-construction et à traduire les enjeux business en exigences fonctionnelles claires.
• Connaissance des principes de conduite du changement et d’alignement stratégique.
• Rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle et esprit d’équipe.

Profil recherché :

• Consultant AMOA confirmé.
• Bac+5 (Ingénieur, Management, SI, ou équivalent).
• Expérience de 4 à 8 ans minimum en AMOA, transformation digitale ou pilotage de processus.
• Expérience en cabinet de conseil ou en entreprise en transformation appréciée.

Vous travaillerez à Casablanca, avec possibilité de travail hybride selon les exigences du client. La mission est d’une durée de 3 mois renouvelable, débutant le 03/11/2025.