Le Consultant AMOA confirmé (freelance) sera chargé de mettre en œuvre, piloter et consolider la roadmap de transformation digitale et des processus de l’entreprise. Il assurera la coordination entre les équipes métiers et techniques, formaliser les besoins, conduire le changement et suivre les livrables et plannings. Ses missions principales incluent :

• Pilotage de la roadmap digitale : mise à jour, suivi et consolidation de la roadmap, préparation des comités de pilotage et des revues d’avancement, identification des risques, dépendances et écarts, production de tableaux de bord, KPIs et reporting consolidés.
• Analyse et cadrage fonctionnel : collecte et formalisation des besoins métiers via ateliers et interviews, rédaction des spécifications fonctionnelles et dossiers de cadrage, priorisation des projets selon la valeur business et la maturité digitale, cohérence des processus cibles avec les standards de l’entreprise.
• Suivi de la conception et de la mise en œuvre : revue des livrables projets (user stories, tests, livrables de déploiement), participation aux phases de recette fonctionnelle et UAT, coordination de la validation des processus et intégration dans le référentiel global.
• Accompagnement du changement : préparation des supports de communication et de formation, appui à l’adoption des solutions digitales, identification des besoins en conduite du changement et formation, mesure de l’impact du changement via indicateurs, organisation de sessions de sensibilisation et de feedback.
• Amélioration continue et capitalisation : documentation des processus, bonnes pratiques et retours d’expérience, proposition d’actions d’optimisation continue de la performance opérationnelle, mise à jour du référentiel documentaire.

Le poste requiert une maîtrise du cycle de vie projet, des outils de pilotage de portefeuille projets, des outils de modélisation de processus, ainsi qu’une connaissance des environnements ERP, Data & Digital Workplace (SAP, Power BI, etc.). Le candidat doit également posséder une bonne compréhension des enjeux de transformation digitale, une capacité à animer des ateliers de co-construction, et être capable de traduire les enjeux business en exigences fonctionnelles claires et actionnables. La maîtrise du français est indispensable, avec la capacité de communiquer ou de produire des livrables en anglais si nécessaire.

Le contrat est d’une durée de trois mois renouvelable, avec un démarrage prévu le 3 novembre 2025. Le travail se déroulera en mode hybride, avec un siège à Casablanca et la possibilité d’une présence à Rabat selon les besoins du client. Les candidats intéressés sont invités à contacter le cabinet Novancy pour plus d’informations et pour soumettre leur candidature.