Novancy One, une société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information et la transformation digitale, propose un poste de Consultant en Recrutement IT à Casablanca, en CDI. Le rôle est structuré autour de quatre axes majeurs : le sourcing, la pré-qualification, la veille active et la gestion de base de données. Le consultant sera responsable de l’ensemble du processus de recrutement IT, de la recherche de talents à la sélection finale, en passant par l’évaluation des compétences techniques et linguistiques.

Les missions principales comprennent :

• Définir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing adaptées aux besoins des clients.
• Évaluer les candidats par des entretiens techniques et pré-qualifications afin de garantir un haut niveau de qualité.
• Maintenir une veille continue sur les tendances du marché IT et les évolutions technologiques.
• Gérer et enrichir la base de données des talents pour assurer une disponibilité rapide des profils.

Le profil recherché possède un minimum de quatre ans d’expérience en recrutement IT, une connaissance approfondie des métiers et technologies IT (front‑end, mobile, systèmes/OS, infrastructure, DBA), une maîtrise du français à l’écrit et à l’oral, ainsi qu’une autonomie, organisation et rigueur exceptionnelles. Le candidat doit également être à l’aise avec l’anglais, niveau B2 minimum, pour interagir avec les clients internationaux.

Le poste est évolutif vers des fonctions de TA Lead, Delivery Lead, Onboarding & Delivery Manager, Account / Country Manager, Account / BU Director, Country / Regional Director. Le consultant travaillera en présentiel (OS) à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique et orientée résultats.

Les avantages comprennent un environnement de travail stimulant, des projets variés, et la possibilité de progresser vers des postes de direction régionale ou nationale.