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    Consultant Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la gestion de la base de talents et de la participation à des projets internes. Vous devez posséder une solide expérience de 4 ans dans le recrutement IT, une excellente connaissance des métiers et technologies IT, ainsi qu'une maîtrise du français et de l'anglais. Le poste est en CDI, présentiel, avec évolution vers des rôles de Lead ou Manager. Rejoignez Novancy One pour contribuer à la croissance de nos clients dans le secteur des systèmes d'information.

    Aujourd'hui
    Consultant-e en Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Novancy One recrute un Consultant-e en Recrutement IT à Casablanca pour un contrat CDI. Le candidat idéal possède une solide expérience en recherche, sourcing et pré-qualification de talents IT, une connaissance approfondie des métiers et technologies du secteur, ainsi qu’une maîtrise du français et un bon niveau d’anglais. Il sera autonome, organisé, rigoureux et orienté résultats, et pourra évoluer vers des postes de Lead, Delivery ou Manager.

    Aujourd'hui
    Consultant Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Novancy One recherche un Consultant Recrutement IT pour piloter les activités de sourcing, de pré‑qualification et de gestion de talents au sein de ses clients à Casablanca. Le poste implique la recherche proactive de candidats, la conduite d’entretiens pré‑qualificatifs, la veille sur les tendances du marché et la coordination d’une base de données de talents. Le candidat idéal possède une forte connaissance des métiers et technologies IT, une expérience offshore/nearshore, une excellente maîtrise du français et un niveau avancé d’anglais. Le poste évolue vers des rôles de Delivery Lead, TA Lead ou Country Manager.

    Aujourd'hui
    Consultant Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Consultant Recrutement IT à Casablanca, CDI. Vous piloterez la recherche, le sourcing et la pré-qualification de talents IT, en collaboration avec les équipes de sourcing et les managers de delivery. Vous assurerez la veille des compétences, la mise à jour de la base de talents et participerez à des projets internes d’engagement social. Profil recherché : 4 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, connaissance approfondie des métiers et technologies IT, autonomie et sens de l’organisation.

    Aujourd'hui
    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de Recrutement IT Confirmé à Casablanca. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification des candidats et la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement dynamique, en collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers. Le poste requiert une expérience de 1 à 3 ans, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une connaissance approfondie des métiers et technologies IT.

    Aujourd'hui
    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la gestion de la base de talents et de la participation à des projets internes. Vous devez maîtriser le français et l’anglais, posséder une expérience de 1 à 3 ans en recrutement IT, et être autonome, rigoureux et orienté résultats. Le poste est en CDI.

    Aujourd'hui
    Consultant-e en Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT basé à Casablanca pour rejoindre Novancy One. Le poste, en CDI, implique la mise en œuvre d’une stratégie de sourcing, la pré‑qualification avancée des candidats, la mise à jour de la base de talents et la participation à des projets internes. Vous devrez maîtriser les métiers IT (front‑end, mobile, infrastructure, DBA), gérer les entretiens et assurer le suivi client. Le candidat idéal possède 4 ans d’expérience, une excellente connaissance du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte autonomie et rigueur. Ce rôle évolutif ouvre des perspectives vers des postes de Delivery Lead ou Account Manager.

    Aujourd'hui
    Consultant Recrutement IT Senior
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Novancy One recherche un Consultant Recrutement IT Senior à Casablanca pour renforcer son équipe de Talent Acquisition. Le poste implique la gestion complète du cycle de recrutement IT, du sourcing à l’évaluation des candidats, en passant par la pré-qualification et la gestion d’une base de talents. Le candidat doit maîtriser les métiers et technologies IT, être bilingue anglais-français, autonome et orienté résultats. Le contrat est un CDI, avec un environnement de travail sur site.

    Aujourd'hui
    Consultant en Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Novancy One recrute un Consultant en Recrutement IT à Casablanca pour un contrat CDI. Le poste implique la gestion complète du cycle de recrutement IT, du sourcing aux pré-qualifications, en passant par la veille active et la gestion de bases de données. Le candidat doit maîtriser les métiers et technologies IT, posséder une forte autonomie, rigueur et orientation résultats, ainsi qu’une excellente maîtrise du français et un niveau d’anglais suffisant pour communiquer avec les clients internationaux.

    Aujourd'hui
    Consultant-e en Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Novancy One recherche un Consultant-e en Recrutement IT senior pour renforcer son équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, implique la définition et la mise en œuvre de stratégies de sourcing, la pré-qualification et l’évaluation de candidats, ainsi que la gestion d’une base de données de talents. Le candidat doit maîtriser les métiers et technologies IT, être bilingue français‑anglais, et posséder une forte capacité d’analyse, de communication et d’engagement social. Ce rôle offre l’opportunité de travailler sur des projets de transformation digitale et d’architecture d’entreprise, tout en développant des compétences en veille active et en gestion de projets de recrutement.

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