En tant que Consultant Expérimenté en Organisation et Adoption Technologique, vous jouerez un rôle central dans la transformation des organisations de nos clients. Vous serez chargé de diagnostiquer les processus actuels, d’identifier les opportunités d’amélioration et de concevoir des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Votre expertise en gestion du changement vous permettra de piloter les initiatives de transformation, de mobiliser les parties prenantes et de garantir une adoption fluide des nouvelles pratiques et technologies.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les responsables RH et les experts technologiques pour élaborer des plans d’action détaillés. Vous participerez à la définition des objectifs, à la mise en place des indicateurs de performance et à la conduite des ateliers de co-conception. Vous assurerez également la formation des collaborateurs aux nouvelles méthodes de travail et aux outils numériques, en veillant à ce que chaque membre de l’équipe comprenne les bénéfices et les enjeux de la transformation.

Votre quotidien sera rythmé par la conduite de projets de taille moyenne à grande, allant de la refonte de processus internes à la mise en place de plateformes collaboratives. Vous serez responsable de la planification, de la coordination des ressources, du suivi budgétaire et de la gestion des risques. Vous devrez garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables, tout en assurant une communication transparente avec les parties prenantes.

Les compétences clés que vous apporterez incluent une solide expérience en analyse de processus, une connaissance approfondie des outils de gestion de projet et une maîtrise des technologies émergentes telles que l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus robotisés et les solutions cloud. Vous devrez également posséder d’excellentes compétences en communication, en facilitation d’ateliers et en gestion de conflits, afin de mobiliser les équipes autour des objectifs communs.

En plus de votre expertise technique, vous devrez démontrer une forte capacité d’adaptation et une approche centrée sur l’humain. Vous serez amené à travailler dans des environnements dynamiques, à gérer des équipes pluridisciplinaires et à résoudre des problèmes complexes. Votre sens de l’initiative, votre curiosité et votre volonté d’apprendre continuellement seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, d’une culture d’entreprise axée sur l’innovation et la collaboration, ainsi que d’un accompagnement continu pour votre développement professionnel. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés, de collaborer avec des experts de renommée internationale et de contribuer à la réussite de nos clients dans un contexte de transformation digitale accélérée.

En rejoignant Deloitte Extended Services, vous ferez partie d’une équipe dédiée à l’excellence opérationnelle et à la création de valeur durable pour nos clients. Vous aurez l’occasion de mettre en pratique vos compétences en gestion du changement, en optimisation des processus et en adoption technologique, tout en développant votre réseau professionnel et en élargissant votre champ d’expertise.

Nous recherchons un profil motivé, rigoureux et passionné par la transformation organisationnelle. Vous avez une expérience confirmée dans des missions similaires, une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de projet, les méthodologies agiles et les technologies digitales.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, à contribuer à la réussite de nos clients et à évoluer dans un environnement international, nous vous invitons à postuler. Votre expertise sera mise à profit pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs ambitions stratégiques et pour soutenir leur croissance durable.

Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené à réaliser des études de faisabilité, à élaborer des roadmaps technologiques et à proposer des solutions d’intégration de systèmes. Vous devrez analyser les données opérationnelles, identifier les points de friction et recommander des améliorations basées sur des indicateurs de performance clés. Vous participerez à la mise en place de tableaux de bord, à la collecte de feedbacks et à l’ajustement continu des initiatives pour garantir leur pertinence et leur impact à long terme.

Vous jouerez un rôle de mentor pour les membres de votre équipe, en partageant vos connaissances, en les accompagnant dans leur montée en compétences et en favorisant un climat d’apprentissage continu. Vous contribuerez à la création de bonnes pratiques, à la documentation des processus et à la diffusion des retours d’expérience au sein de l’organisation.

Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à prioriser les tâches et à maintenir un niveau élevé de qualité sera essentielle. Vous devrez également être capable de communiquer efficacement avec les dirigeants, les responsables fonctionnels et les équipes techniques, en traduisant les enjeux métiers en solutions concrètes et en assurant la transparence des progrès réalisés.

En termes de formation, vous bénéficierez d’un accès à des programmes de développement professionnel, à des certifications reconnues et à des ateliers de formation continue. Vous pourrez ainsi approfondir vos compétences en gestion de projet, en analyse de données, en cybersécurité et en technologies émergentes, afin de rester à la pointe des tendances du secteur.

Enfin, votre rôle vous permettra de contribuer à la construction d’une culture d’innovation au sein de nos clients, en encourageant l’expérimentation, la prise de risque calculée et l’adoption de nouvelles approches. Vous serez un acteur clé dans la transformation de la façon dont les organisations travaillent, collaborent et créent de la valeur.