Consultant Freelance Senior – Compensation & Benefits / Audit RH

À propos du poste

Mission freelance basée à Casablanca en mode hybride. Y Stratégie recherche, pour le compte d’un acteur majeur du secteur industriel et technologique au Maroc, un(e) consultant(e) senior spécialisé(e) en Compensation & Benefits et audit RH.

Missions principales

• Auditer les processus de paie et de rémunération.
• Analyser les processus de gestion et de validation des heures supplémentaires.
• Analyser les dispositifs relatifs aux astreintes et permanences.
• Revoir les règles, pratiques et modalités de calcul et de validation des différentes primes.
• Identifier les écarts, risques, points de contrôle et axes d’amélioration.
• Vérifier la conformité des pratiques avec le cadre légal et réglementaire marocain ainsi que les politiques internes.
• Formaliser ou refondre les processus et procédures C&B.
• Proposer des workflows, matrices de responsabilités, dispositifs de contrôle et recommandations opérationnelles.

Profil recherché

• Consultant confirmé(e) senior avec expérience significative en Compensation & Benefits.
• Expérience en audit des processus RH et administration de la rémunération/paie.
• Bonne connaissance du droit social et de la réglementation du travail au Maroc.
• Expertise en formalisation de procédures RH et optimisation des processus.
• Expérience dans des groupes industriels, technologiques, internationaux ou grandes organisations (atout).

Compétences requises

• Excellente connaissance des processus de rémunération.
• Bonne maîtrise de la réglementation sociale et de la paie au Maroc.
• Expérience concrète sur les heures supplémentaires, astreintes, permanences et primes.
• Expérience en audit de processus RH.
• Forte capacité d’analyse et de formalisation.
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Autonomie dans la conduite de missions de conseil.
• Capacité à produire des livrables structurés et directement exploitables par une Direction RH.