Vous rejoignez une équipe de consultants spécialisés dans la paie au sein de PwC, l’un des leaders mondiaux en services de conseil, audit et comptabilité. Le poste est basé à Casablanca et offre un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un mode de travail hybride (HB). Vous serez chargé de la mise en œuvre et de la maintenance des systèmes de paie, notamment SAP et SAGE, en veillant à la conformité avec la législation sociale marocaine. Vous devrez également gérer les priorités, organiser les flux de travail et assurer une communication claire avec les clients et les équipes internes.

Les responsabilités incluent :

• Gestion complète du cycle de paie, de la collecte des données à la distribution des bulletins.
• Analyse des données de paie pour identifier les anomalies et proposer des améliorations.
• Conformité avec les réglementations sociales et fiscales en vigueur.
• Collaboration avec les équipes d’audit et de conseil pour fournir des rapports précis.
• Formation et support aux utilisateurs internes sur les outils SAP et SAGE.

Compétences requises :

• Maîtrise des logiciels de paie, idéalement SAP et SAGE.
• Connaissance approfondie de la législation sociale.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication.
• Formation en gestion, comptabilité ou finance (BAC +5).

Profil recherché :

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans la paie ou la finance.
• Maîtrise du français et de l’anglais (niveau non précisé).
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, d’opportunités de développement professionnel et d’un accès aux ressources PwC à l’échelle mondiale. Si vous êtes passionné par la paie et le conseil financier, rejoignez notre équipe à Casablanca pour contribuer à la réussite de nos clients.