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Consultant(e) en Recrutement Médical – Télétravail

CloserMed · Remote

Nouveau Remote
FREELANCE Remote Mid 🇫🇷 Français
Recrutement médical Sourcing de candidats Gestion du cycle complet de recrutement Connaissance du marché de la santé Négociation salariale Communication en français et anglais Utilisation d'ATS/CRM Analyse des besoins clients Gestion de projet Travail en équipe internationale

Description du poste

**À propos de CloserMed** CloserMed est une agence de recrutement à vocation sociale, spécialisée dans le secteur de la santé. Nous accompagnons les établissements de santé du Canada et du Royaume‑Uni dans leurs besoins de recrutement de médecins et de professionnels de santé à l’échelle mondiale. En pleine phase de croissance, notre start‑up se distingue par une culture collaborative, entrepreneuriale et internationale. Nous recherchons des consultants passionnés par le business de la santé, capables d’allier expertise médicale et compétences commerciales, pour rejoindre notre équipe dynamique en tant que **Consultant(e) en Recrutement Médical**. **Ce que vous ferez** - Identifier, qualifier et accompagner des médecins et autres professionnels de santé provenant de pays comme le Royaume‑Uni, l’Irlande, l’Australie ou les États‑Unis, afin de répondre aux besoins de nos clients canadiens. - Analyser les exigences des postes, comprendre les motivations des candidats et proposer des solutions de placement sur‑mesure. - Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : sourcing, entretiens, négociation des conditions contractuelles et suivi de l’intégration. - Travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing qui fournit les leads qualifiés, vous permettant de vous concentrer sur la valeur ajoutée du matching et de la relation client. - Utiliser notre plateforme technologique interne pour optimiser le suivi des candidatures, les rapports d’activité et la visibilité des performances. - Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement grâce à des retours d’expérience et à la participation à des sessions de formation et de mentorat. **Profil recherché** - Expérience de 2 à 5 ans dans le recrutement, idéalement dans le secteur de la santé ou dans un environnement commercial similaire. - Connaissance du marché médical international et des exigences réglementaires liées aux placements transfrontaliers. - Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais ; la maîtrise d’une troisième langue est un atout. - Sens aigu du service client, capacité à instaurer la confiance et à gérer des négociations complexes. - Autonomie, rigueur organisationnelle et capacité à travailler à distance dans un environnement multiculturel. - Maîtrise des outils CRM, ATS et des suites bureautiques (Google Workspace, Microsoft Office). **Ce que nous offrons** - Rémunération attractive : base mensuelle en tant que freelance + un bonus minimum de 300 $ USD par placement réussi, avec un système de paliers croissants (2 placements/mois minimum, jusqu’à 6‑8+ placements pour les meilleurs performeurs). - Impact social : chaque placement contribue à améliorer l’accès aux soins primaires dans les communautés sous‑desservies. - Aucun appel à froid : les leads sont fournis par notre équipe marketing, vous vous concentrez sur le cœur de métier. - Programme de formation continue, mentorat structuré et possibilités d’évolution vers des rôles de leadership ou de spécialisation. - Télétravail complet, depuis n’importe où dans le monde, avec une équipe internationale et une culture d’entreprise inclusive. - Accès à une technologie interne avancée pour optimiser vos flux de travail et vos performances. Rejoignez CloserMed et participez à une mission porteuse de sens tout en développant votre carrière dans le recrutement médical à l’échelle globale.

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Le contrat proposé est un Freelance basé à Remote.

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