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Contrôleur Divisionnaire (Divisional Controller) – CDI – Mirabel (QC)

L3Harris · Mirabel

Nouveau
CDI Onsite Senior 88,500 - 138,500 CAD/an 🇫🇷 Français
US GAAP SAP FI/CO Power BI Contrôle interne Gestion de trésorerie Fiscalité canadienne Clôture financière Management d'équipe Analyse financière Reporting consolidé Audit interne/externe Automatisation des processus

Description du poste

L3Harris, leader mondial des solutions technologiques avancées dans les secteurs de la défense, de l’aérospatial et des communications, recherche un Contrôleur Divisionnaire talentueux pour rejoindre son équipe financière à Mirabel, Québec. Rattaché directement au Directeur Financier, vous jouerez un rôle stratégique en assurant la fiabilité, la conformité et la pertinence des informations financières de la division. **Missions principales** - Superviser et développer une équipe comptable de 4 à 6 personnes, en veillant à la qualité des travaux de comptabilité générale, comptes fournisseurs et immobilisations. - Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon les exigences US GAAP et les politiques internes, en garantissant le respect des délais et la précision des états financiers. - Contrôler les écritures comptables complexes (consolidations, intercos, provisions) et valider les ajustements de fin de période. - Mettre en place et renforcer les contrôles internes, en assurant la conformité aux normes SOX, aux exigences fiscales canadiennes et aux réglementations locales. - Gérer la trésorerie de la division, incluant le suivi des flux de liquidités, la gestion des devises étrangères et les prévisions de cash‑flow. - Coordonner les audits internes et externes, préparer les dossiers d’audit et assurer le suivi des recommandations. - Optimiser le système ERP SAP (FI/CO) : paramétrage, amélioration des processus, automatisation des flux comptables et participation aux projets de digitalisation financière. - Développer des outils de reporting avancés sous Power BI, fournir des analyses financières, des KPI et des tableaux de bord décisionnels pour les dirigeants. - Assurer le suivi des inventaires, des travaux en cours et des coûts de production, en garantissant l’exactitude des coûts de revient. - Contribuer aux projets corporatifs (fusion‑acquisition, restructuration) en apportant une expertise financière et analytique. **Profil recherché** - Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou gestion (Baccalauréat ou Maîtrise). - Minimum 7 ans d’expérience progressive en comptabilité/contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel ou technologique. - Maîtrise des normes US GAAP et expérience avérée en reporting consolidé. - Expertise SAP FI/CO et compétences avancées en Power BI ou outils de visualisation de données. - Solides connaissances en fiscalité canadienne, gestion de trésorerie et contrôle interne. - Capacité à manager, coacher et développer une équipe multidisciplinaire. - Excellentes aptitudes analytiques, sens du détail et capacité à travailler sous pression. - Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise innovante et à forte croissance. - Un package salarial compétitif accompagné d’avantages sociaux complets (assurance santé, régime de retraite, programme d’actionnariat salarié). - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel (certifications CPA, cours SAP, formations en data‑analytics). - Un équilibre travail‑vie personnelle grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel selon les besoins du service. - Un bureau moderne à Mirabel, facilement accessible en transport en commun et en voiture. Rejoignez L3Harris et participez activement à la performance financière d’une division clé, tout en développant votre carrière dans un contexte international et technologique de pointe.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 89-139k CAD par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Mirabel.

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