Coordinateur Carrières

À propos du poste

Attijariwafa bank recherche un(e) Coordinateur Carrières pour rejoindre son entité Talent Management Carrière (TMC) rattachée au Capital Humain Groupe. Vous évoluerez dans un environnement bancaire panafricain, en soutenant l’alignement de la fonction TMC avec la stratégie du Capital Humain.

Missions principales

• Accompagner les métiers sur les demandes liées aux campagnes d’évaluation et coordonner avec les HR Business Partner les actions de relance.
• Produire les synthèses et analyses des bilans d’évaluation (mobilité, formation, etc.) au niveau global et par pôle.
• Établir le rapport d’activité de l’entité TMC.
• Contrôler et valider les demandes de cartes de visite et de nouveaux diplômes, organiser les commissions des nouveaux diplômés des Futurs cadres.
• Gérer les offres de la bourse de l’emploi en coordination avec les HRBP et analyser les reportings de publication.
• Assurer le volet conformité SMAC des dossiers de mobilité et le classement physique et électronique.
• Mener les enquêtes de départ auprès des ex‑collaborateurs et rédiger le rapport dédié.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement bancaire.
• Autonomie, bonne gestion du stress, capacité à anticiper et organiser les priorités.

Compétences requises

• Maîtrise des processus d’évaluation et de mobilité interne.
• Connaissance des outils de reporting et de suivi RH.
• Capacité à travailler en coordination avec les HR Business Partner.
• Rigueur dans la conformité et le classement documentaire.

Ce que nous offrons

• Intégrer une banque leader, certifiée Top Employeur depuis 4 années consécutives.
• Environnement de travail stimulant avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
• Rémunération attractive, formations continues et avantages compétitifs.