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Coordinateur Maintenance des Bâtiments (H/F) – FEMSA

FEMSA · San Félix

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CDI Onsite Senior 🇫🇷 Français
Planification de maintenance Maintenance préventive et corrective Reliability Centered Maintenance (RCM) Gestion budgétaire OPEX/CAPEX Amélioration continue (Lean, Kaizen, TPM) Gestion de projets d'investissement Gestion des déchets et conformité environnementale Sécurité industrielle et normes HSE Coordination d'équipes multidisciplinaires Communication et leadership Analyse de données et reporting KPI Utilisation d'outils GMAO (SAP PM, Maximo, etc.) Gestion de systèmes de réfrigération Gestion de flottes mobiles Résolution de problèmes techniques

Description du poste

FEMSA, groupe multinational leader dans les secteurs de la proximité, de la santé, du digital et des boissons, renforce son équipe opérationnelle de San Félix en recrutant un Coordinateur Maintenance des Bâtiments. Rattaché(e) directement au Chef Maintenance de la région Oriente, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la disponibilité, de la performance et de la conformité des infrastructures de nos centres de distribution. **Missions principales** - Élaborer, planifier et suivre les programmes de maintenance préventive et corrective des bâtiments, des équipements industriels, des flottes mobiles et des systèmes de réfrigération, en appliquant les principes de la Maintenance Centrée sur la Fiabilité (RCM). - Coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires externes, en veillant au respect des délais, des coûts et des exigences de qualité. - Gérer le budget OPEX et CAPEX dédié à la maintenance : suivi des dépenses, analyse des écarts, optimisation des coûts et proposition d’investissements pertinents. - Piloter les projets d’amélioration continue (Lean, Kaizen, TPM) afin de réduire les pannes, d’augmenter la disponibilité des actifs et d’améliorer la sécurité opérationnelle. - Assurer la gestion des déchets conformément aux politiques environnementales et de sécurité de FEMFA, en collaboration avec les services HSE et le département Sécurité, Santé et Travail (SSL). - Garantir la conformité aux normes de sécurité, aux exigences réglementaires et aux standards internes FEMSA, en réalisant des audits périodiques et en assurant le suivi des actions correctives. - Produire des rapports de performance (KPIs, indicateurs de fiabilité, coûts de maintenance) et les présenter aux parties prenantes pour soutenir la prise de décision stratégique. **Profil recherché** - Diplôme d’ingénieur (génie industriel, génie mécanique, génie des procédés ou équivalent). - Minimum 5 ans d’expérience confirmée en maintenance préventive d’équipements industriels, de flottes mobiles, de systèmes de réfrigération et d’infrastructures de bâtiments. - Maîtrise avérée des méthodologies RCM, TPM, Lean Maintenance et des outils de GMAO (SAP PM, Maximo, etc.). - Solides compétences en gestion budgétaire (OPEX/CAPEX) et capacité à piloter des projets d’investissement. - Excellentes aptitudes en communication, travail d’équipe et leadership, avec une capacité à influencer et à fédérer les parties prenantes internes et externes. - Sens aigu de l’innovation et de l’amélioration continue, avec une orientation résultats mesurables. - Connaissance des exigences HSE et des réglementations locales en matière de gestion des déchets et de sécurité des installations. - Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ; la connaissance de l’anglais constitue un atout. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’un groupe international en forte croissance. - Des projets à forte valeur ajoutée, avec une réelle autonomie et la possibilité d’impacter la performance opérationnelle de l’unité. - Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, programmes de formation continue). - Des opportunités de développement de carrière à l’échelle régionale et mondiale. Rejoignez FEMSA et contribuez à la fiabilité et à la durabilité de nos installations tout en développant votre expertise dans un cadre dynamique et innovant.

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Le contrat proposé est un CDI basé à San Félix.

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