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Coordinateur Supply Chain

MO005 - ADI - C2S - Com Casablanca · Casablanca

Nouveau
CDI Senior 🇫🇷 Français
MRP II PIC/PDP APICS Lean Manufacturing Gestion des flux Incoterms WMS TMS ERP EDI FIFO 5S

Description du poste

À propos du poste

Rejoignez un grand groupe industriel tout en bénéficiant de l’agilité et de l’autonomie d’une PME. Le coordinateur Supply Chain assure la gestion des approvisionnements, le suivi régulier avec les fournisseurs et la maîtrise des stocks.

Missions principales

  • Coordonner les activités entre approvisionnement, production, magasin, transport, douane et ADV.
  • Participer à l’élaboration des plans de production et des besoins en approvisionnement.
  • Suivre les prévisions de la demande et ajuster les plans d’approvisionnement/production.
  • Assurer la disponibilité des matières premières et composants, anticiper les risques de rupture.
  • Garantir la bonne tenue des stocks (exactitude physique et informatique) et appliquer les règles FIFO et les standards Lean/5S.
  • Planifier et coordonner les expéditions vers les clients, optimiser les coûts et délais de transport.
  • Enregistrer et suivre les commandes clients, gérer les litiges et assurer la communication client.
  • Participer aux projets de digitalisation (WMS, TMS, ERP, EDI) et aux actions Lean.

Profil recherché

  • Formation Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Gestion industrielle ou équivalent.
  • Minimum 6 ans d’expérience dans le secteur aéronautique.
  • Aisance relationnelle, curiosité et capacité à proposer des solutions innovantes.

Compétences requises

  • Connaissance des processus de planification (MRP II, PIC/PDP), certification APICS appréciée.
  • Bonnes notions en Lean Manufacturing, gestion des flux et incoterms.
  • Maîtrise des outils de digitalisation (WMS, TMS, ERP, EDI).
  • Application des règles FIFO, 5S et standards Lean.

Ce que nous offrons

  • Programme d’intégration personnalisé et formations régulières.
  • Perspectives d’évolution de carrière au sein d’un groupe international présent depuis 170 ans.
  • Engagement RSE fort (biodiversité, inclusion, neutralité carbone à l’horizon 2050).
  • Environnement de travail alliant agilité d’une PME et moyens d’un grand groupe.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Casablanca.
Source : ats:oracle_hcm

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