Coordinateur Transformation & Modèle de Distribution Réseau

À propos du poste

En tant que Coordinateur Transformation & Modèle de Distribution Réseau, vous soutiendrez le Responsable Développement et Transformation Réseau dans la conception, le pilotage et l’accompagnement des projets de transformation du réseau bancaire. Vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel, axé sur la réflexion, la structuration et le suivi des initiatives.

Missions principales

• Analyser les enjeux du réseau, préparer des études d’impact et proposer des axes d’amélioration.
• Coordonner et suivre les projets transverses de transformation, en assurant leur cohérence.
• Préparer les dispositifs de déploiement, suivre leur mise en œuvre et ajuster les actions.
• Concevoir les supports de présentation et de réflexion pour les instances de pilotage.
• Identifier les leviers d’innovation, intégrer les nouvelles technologies et proposer des améliorations continues.

Profil recherché

• Bac+5 d’une Grande École de Commerce, d’Ingénieur ou Université (Management, Stratégie, Transformation, Gestion de Projet, Banque ou Finance).
• Minimum 5 ans d’expérience en banque, cabinet de conseil ou structure de transformation.
• Expérience confirmée en gestion de projets transverses, conduite du changement et optimisation de processus.
• Bonne connaissance du réseau bancaire ou des métiers commerciaux (atout).

Compétences requises

• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de conduite du changement.
• Capacité à réaliser des analyses d’impact et des diagnostics organisationnels.
• Excellentes capacités de structuration, de synthèse et de formalisation.
• Maîtrise d’outils de data visualisation tels que Power BI ou Tableau (atout).