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Description du poste
Rejoignez Probe CX, acteur dynamique du secteur du Customer Experience, et participez à la construction d’une marque employeur forte et différenciante. En tant que Creative Associate, vous serez le moteur créatif qui donnera vie aux campagnes de recrutement et aux communications internes, en mettant en avant la culture et les valeurs de l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Talent Acquisition, Marketing, RH, Opérations et Communication afin de concevoir des contenus visuels percutants (photos, vidéos, animations, infographies) qui captiveront les meilleurs candidats et renforceront l’engagement des collaborateurs.
**Missions principales**
- Concevoir, produire et éditer des contenus multimédias (photos, vidéos, reels, stories, carrousels) dédiés aux campagnes de recrutement et à la promotion de la marque employeur sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook, etc.).
- Réaliser des visuels statiques (bannières, posts, présentations PowerPoint, supports internes) en respectant la charte graphique de Probe CX et en assurant une cohérence visuelle sur l’ensemble des canaux de communication.
- Élaborer des concepts créatifs et des story‑boards pour les campagnes d’acquisition de talents, en proposant des idées innovantes qui suscitent l’intérêt et l’engagement des candidats.
- Collaborer avec les équipes Marketing, RH, Opérations et Communication pour aligner les messages, les objectifs et les visuels, garantissant ainsi une identité de marque unifiée.
- Veiller à l’actualité des tendances digitales, des formats vidéo courts et des meilleures pratiques des réseaux sociaux, et les appliquer aux productions afin d’optimiser la portée et le taux d’engagement.
- Analyser les performances des contenus (taux de clic, vues, partages, candidatures) et proposer des ajustements basés sur les données pour améliorer continuellement l’efficacité des campagnes.
- Gérer le cycle complet de production, du brief initial à la diffusion, en respectant les délais et les budgets alloués.
**Profil recherché**
- Portfolio solide démontrant des réalisations en photographie, montage vidéo, design graphique et création de contenus pour les réseaux sociaux.
- Maîtrise des outils de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects) ainsi que des plateformes de gestion de contenu (Canva, Figma, etc.).
- Sens aigu du storytelling visuel et capacité à traduire des concepts RH en visuels attractifs.
- Connaissance des bonnes pratiques de recrutement digital et des attentes des candidats modernes.
- Esprit créatif, curiosité, capacité à proposer des idées novatrices et à les concrétiser rapidement.
- Excellent sens du détail, rigueur et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Autonomie, bonne organisation et gestion des priorités dans un environnement dynamique.
- Aucun prérequis d’expérience corporative formelle ; l’accent est mis sur la qualité du portfolio et la motivation.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en forte croissance, reconnue pour son innovation et son approche centrée sur l’humain.
- Possibilité de télétravail partiel (mode hybride) avec des bureaux modernes situés au cœur de Casablanca.
- Accès à des formations continues en design, marketing digital et techniques de recrutement.
- Programme de développement de carrière personnalisé et opportunités d’évolution vers des postes de seniorité.
- Avantages sociaux compétitifs (mutuelle, tickets restaurant, activités team‑building).
Intégrez Probe CX et contribuez à façonner l’avenir du recrutement grâce à votre créativité ! Postulez dès maintenant en joignant votre CV et votre portfolio.
