Novancy One, fondée en 2012, est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans les domaines des systèmes d'information, de la transformation digitale et du consulting. Notre mission est de soutenir les entreprises marocaines et internationales dans leurs projets de croissance en leur fournissant des talents qualifiés, des solutions de staffing flexibles et des services de conseil stratégique. Nous opérons à Casablanca, mais notre réseau s’étend à l’ensemble du Maroc et au-delà, grâce à des partenariats solides avec des acteurs majeurs du secteur technologique.
Le poste proposé s’inscrit dans notre équipe de recrutement et de talent acquisition. Vous serez chargé(e) d’identifier, de qualifier et de recruter des professionnels hautement spécialisés dans les métiers du numérique, tels que les ingénieurs systèmes, les architectes cloud, les consultants en transformation digitale et les experts en cybersécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins métiers, élaborer des stratégies de sourcing, mener des entretiens techniques et comportementaux, et assurer un suivi rigoureux des candidats tout au long du processus de recrutement.
En plus de la prospection et de la gestion de dossiers candidats, vous participerez à la mise en place d’outils d’évaluation, à la veille du marché du travail digital, et à la création de contenus de marque employeur afin d’attirer les meilleurs talents. Vous serez également impliqué(e) dans l’optimisation des processus internes, la mise à jour des bases de données de talents, et la coordination avec les équipes de consulting pour garantir une intégration fluide des nouveaux collaborateurs.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le recrutement digital, doté(e) d’une excellente capacité d’analyse, d’une forte orientation résultats et d’une aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires. Une expérience préalable dans le recrutement de profils techniques ou dans le secteur de la transformation digitale est un atout majeur. Vous devez également maîtriser les outils de sourcing avancés (LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow, etc.) et être à l’aise avec les techniques d’entretien structurées.
Si vous êtes motivé(e) par les défis du recrutement dans un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à la croissance de nos clients tout en développant votre expertise, nous vous invitons à rejoindre Novancy One. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, d’opportunités de formation continue et d’un réseau professionnel élargi.
