Nous recherchons un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé pour renforcer notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement, le sourcing et la qualification de profils en systèmes d’information, ainsi qu’une connaissance approfondie du secteur IT (développeurs, concepteurs, intégrateurs, DBA, etc.). Il doit maîtriser les techniques de BPO, être bilingue français-anglais, et exceller dans la gestion de projets de recrutement IT. Ce poste offre une évolution vers des fonctions de Delivery Lead ou Talent Acquisition Lead.

Unifitel, un groupe financier marocain, lance un recrutement ciblé pour les jeunes diplômés Bac+2 et plus. Le poste consiste à accompagner les clients dans leurs projets de financement, du diagnostic des besoins à la gestion du recouvrement, en passant par le conseil, l’étude de crédit, l’assurance des emprunteurs et le service après‑vente. Les candidats doivent maîtriser le français, posséder des compétences informatiques et démontrer une forte énergie, curiosité et esprit d’équipe. L’offre prévoit un salaire fixe + primes de performance, un CDI et un environnement de travail en centre d’appels à Casablanca.

Responsable Marketing Groupe chez Jobzyn, vous piloterez la stratégie marketing globale d’un groupe industriel multi‑activités. Vous définirez et exécuterez des campagnes online et offline, identifierez les canaux les plus performants, superviserez les équipes Ads, Content, Brand et activation terrain, et mettrez en place des dashboards de pilotage. Vous analyserez la performance, optimiserez les ROI et construirez l’équipe marketing groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, en adoptant une approche Growth & Data‑driven. Le poste exige un Bac+4/5 en Marketing, Digital ou Business, 6 à 9 ans d’expérience, une forte maîtrise des outils digitaux et une culture data solide. Rejoignez une entreprise innovante et impactez le groupe à grande échelle.

Vous êtes un leader visionnaire avec une solide expérience en commerce et gestion, prêt à piloter une nouvelle Business Unit de vente directe. Ce poste de Directeur vous place au cœur de la stratégie de croissance de notre plateforme de recrutement, où vous développerez et exécuterez des plans de vente terrain, tout en mobilisant votre expertise FMCG et votre sens aigu de l’organisation. Vous travaillerez en présentiel à Berrechid, dans un environnement dynamique et exigeant, avec un salaire mensuel attractif allant jusqu’à 25 000 MAD.

Nous recherchons un Senior Talent Acquisition Specialist pour rejoindre Theodo Morocco à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en acquisition de talents, sourcing, coaching et gestion de processus de recrutement dans le secteur technologique. Il travaillera en mode hybride, en collaboration étroite avec les équipes produit et développement, et appliquera les principes Agile et Lean pour optimiser les flux de recrutement. Ce poste exige un sens aigu du networking, de la gestion d’événements et une capacité à conduire des initiatives de vente et de sourcing à grande échelle.